Según lo prescrito por el título II, el programa de discapacidad del Seguro Social y el título 16 del programa de discapacidad SSI, los examinadores de la discapacidad y los jueces de derecho administrativo deben diferir al manual de listado de impedimentos de la SSA y al proceso de evaluación secuencial de cinco pasos. De cualquier manera, solo hay dos formas de ganar beneficios:
1. Satisfacer una lista en el manual de deterioro . El Listado de Deficiencias (también conocido como “el libro azul” por los iniciados) describe, para cada sistema corporal principal, las deficiencias consideradas lo suficientemente graves como para evitar que una persona realice cualquier actividad lucrativa. La mayoría de las deficiencias enumeradas son permanentes o se espera que den como resultado la muerte, o la lista incluye una declaración de duración específica. Si su condición no se aborda en la lista, es probable que su caso no reciba consideración.
2. Demuestra que no puedes hacer otro trabajo. Cuando un caso no se aprueba sobre la base de una lista, se evalúa según si el reclamante es capaz o no de realizar su trabajo anterior u “otro” trabajo. Qué significa eso? Simplemente significa que incluso si tiene un impedimento grave que le impide volver a su trabajo más reciente, u otro trabajo que haya tenido en los últimos 15 años, aún puede denegarlo si el Seguro Social descubre que todavía puede hacerlo. cualquier otra cosa comparable. Los examinadores y jueces consideran su edad, educación, niveles de habilidades / habilidades y el alcance de sus lesiones para determinar si usted es o no capaz de realizar las tareas de una miríada de otros tipos de trabajos.
