Por supuesto que entraría en pánico y lloraría y pensaría que me iba a quedar sin trabajo para siempre … Maldecía cada vez que dejaba una entrevista en mi camino a casa, inventaba nuevas palabrotas y formaba un vínculo aún más estrecho con mi gato … .pero mira estas estadísticas confiables del DEPTO. de trabajo:
Gerentes de servicios médicos y de salud
Como puede ver, hay un buen potencial de crecimiento en la categoría de trabajo. Las malas noticias, Shecky, es que simplemente no es un campo donde hay muchos trabajos. Como enfermera con décadas de experiencia y dos maestrías, no compartiré la opinión de la mayoría de las enfermeras acerca de los administradores de hospitales no médicos. Aunque se prevé un crecimiento en el campo, serán aproximadamente 56,000 empleos en un período de diez años. Hay muchas más enfermeras que eso en el pequeño estado de CT. El crecimiento de la enfermería (un porcentaje menor que el de MHA) en números reales es más de medio millón en los próximos 10 años.
Y aquí estamos, las enfermeras humildes, mal pagadas y sobrecargadas de trabajo con actitud.
Oficina de estadísticas laborales de los Estados Unidos
Hay casi 3,000,000 puestos de enfermería en los Estados Unidos. Hay solo alrededor de 330,000 administradores de atención médica. Es difícil porque estos no son el tipo de trabajos que causan agotamiento y rotación rápida, lo que a menudo ocurre con la enfermería.
¿Por qué tengo una erupción roja en las piernas después de la ducha?
Por lo general, los hospitales buscan a alguien con una sólida experiencia en el cuidado de la salud, pero aún más importante, algunos con un enfoque de MBA. No tengo que informarle sobre los costos de atención médica y lo que le está yendo a la economía a los hospitales. Los mejores hospitales medianos en los que he trabajado están siendo comprados por grandes corporaciones. Los pequeños hospitales se han ido.
Puede presentar una solicitud en las compañías de seguros de salud, que probablemente estén haciendo la contratación más vigorosa de MHA.
No recomendaría el Ph.D. ruta. No se espera como administrador. Es posible que desee considerar obtener otro máster, ya sea un MBA o un MPH. Esto último sería especialmente útil, y en realidad estarías trabajando en el campo de la atención médica, y tendrías conocimiento práctico de cómo manejarte sin enfurecer al personal de las enfermeras de la UCI, a los farmacéuticos, a los técnicos de atención al paciente y a los flebotomistas. Te darás una mejor idea de a dónde va el dinero y las formas SEGURAS de economizar.
Si tiene que dividir la escuela con un trabajo, intente obtener CUALQUIER trabajo en un entorno de atención médica. La enfermería fue mi segunda carrera, y ya había ocupado cargos gerenciales de nivel medio en una gran corporación. No importa lo que esté haciendo, sus supervisores inmediatos pueden pensar que usted no es nadie, pero las personas inteligentes recogen MUCHO, hay más transparencia de la que nadie quiere admitir.
Ya sea que un MPH lo expone a una amenaza más grande que la vida real, las inspecciones de JCAHO, el enjambre de cualquier organización de atención médica, podrá reunir buenas historias sobre lo loco que son las inspecciones.
Piense si es más un MBA o si está preocupado por la salud de las personas. Tomar desde allí.
También llamaría a un administrador del hospital en el tipo de puesto y tipo de lugar en el que te gustaría trabajar, y le preguntaré si tiene una hora para hablar contigo sobre cómo conseguir un punto de apoyo.
Puedes estar haciendo todo bien (los comentarios de otra persona me parecieron un poco duros, para mí) y simplemente no hay trabajos disponibles.
Al menos no tienes un MFA en la historia del arte. No se está facturando como consultor de redes sociales. Piensa positivo.
Si puede permitirse obtener un MPH u otro máster relacionado en poco tiempo, ampliará enormemente su comerciabilidad. Pocos administradores del hospital reciben CUALQUIER respeto por parte del personal de atención médica si nunca ven a un paciente, imponen humillantes “encuestas de satisfacción” a las enfermeras o los infantilizan haciéndoles usar los botones “Pregúnteme si me he lavado las manos”.
Maldita sea, no hacemos pis en la mayoría de los turnos. Nos lavamos las manos miles de veces al día. ¿Por qué no vienen y preguntan si hemos tenido la oportunidad de vaciar nuestras vejigas o comer algo además de 1 oz. mantequilla de maní en la que vive la mayoría del personal?
Espero que esta información sea útil. Hablar con una persona que tiene un puesto al que apuntas es sorprendente si eres discreto, cortés y sincero. No reciben muchos visitantes felices de verlos. Si una persona no dice que sí, pregunte 3 o 4 más.
Deseandote lo mejor.
