Creo que tienes derecho a mucho más que recibir el pago total por tu turno.
Usted sufrió un accidente, un trabajo que no fue su culpa. Su empleador fue el culpable por no guardar el maniquí correctamente.
Si pertenece a un sindicato, debe consultar a uno de sus representantes para que le aconseje que busque el tratamiento y la compensación adecuados. Si no es miembro de un sindicato, solicite asesoramiento legal.
Además de presentar un reclamo de compensación, usted merece una disculpa completa de parte de su empleador. Usted sufrió una lesión en la cabeza. Usted menciona una posible conmoción cerebral. Espero que haya buscado el tratamiento médico adecuado después del incidente, ya que el informe del médico le dará mucho más peso a su caso.
Así que no te preocupes por recibir el pago completo por tu turno. Usted merece mucho más que esto, además de un reconocimiento completo de la lesión física que sufrió debido a la negligencia de su empleador.
