¿Puedo demandar a una compañía por lesiones causadas por un accidente de camión hace un año?

No dijiste en qué estado ocurrió el accidente, por lo que no podemos decir si todavía estás dentro del plazo de prescripción. Es 1 año en algunos estados, 2 o más en otros. Gráfico: Estatutos de limitaciones en los 50 estados

Supongo que tiene un reclamo de compensación laboral. Si el camión perteneció a su empleador, no, no puede demandar a la compañía. Si perteneció a otra compañía, es posible que tenga derecho a demandar.

Por lo general, no es necesario demandar para presentar una demanda por lesiones contra la parte culpable del accidente. Mientras siga dentro del plazo de prescripción, puede trabajar con la compañía de seguros del propietario del vehículo para resolver su reclamo.

Si esa compañía de seguros se comunicó con usted, llame al ajustador y hable sobre su reclamo y su deseo de llegar a un acuerdo.

Si no lo han contactado, es posible que deba hacer algún trabajo para averiguar quién es y luego ponerse en contacto con usted. Si hubo un informe policial, se identificará a la compañía de seguros de la compañía. Su compañía de compensación de trabajadores probablemente buscará la recuperación de la compañía de seguros. Llame al ajustador de WC y pregunte. Una vez que haya identificado el transportista y el número de reclamo del vehículo, llame al ajustador.

Esto dependería de muchos factores como los siguientes:

  1. ¿El conductor del camión o propietario registrado fue negligente?
  2. ¿Cuál es el “estatuto de limitación” o el plazo límite para presentar una demanda en el estado en el que esto ocurrió?

Sugiero consultar con un abogado de lesiones personales donde sucedió este accidente de camión inmediatamente para determinar este tipo de problemas.

Siempre que no se haya perdido el período de prescripción legal (es decir, el límite de tiempo para demandar), que varía de un lugar a otro, podría hacerlo.

Si ganarías es una pregunta diferente, por supuesto. Pero la primera pregunta es si estás fuera de tiempo.

Si se ha lesionado en el lugar de trabajo, probablemente le hayan dicho que la única compensación que puede recibir provendrá del seguro de compensación para trabajadores de su empleador. Aunque esta es la regla general, existen muchas excepciones en las que puede demandar por daños causados ​​por sus lesiones. Por ejemplo:

* Si fue lesionado por un producto defectuoso, es posible que pueda presentar una acción de responsabilidad por productos defectuosos contra el fabricante del producto.

* Si fue lesionado por una sustancia tóxica, es posible que pueda entablar una demanda por daños tóxicos contra el fabricante de esa sustancia.

* Si se lesionó debido a la conducta intencional o atroz de su empleador, es posible que pueda entablar una demanda por lesiones personales contra su empleador.

* Si su empleador no tiene seguro de compensación para trabajadores, es posible que pueda demandar a su empleador ante un tribunal civil o recaudar dinero de un fondo estatal.

* Si un tercero causó su lesión, es posible que pueda entablar una demanda por lesiones personales contra esa persona. irving abogado de accidentes automovilísticos