Cómo lidiar con una situación, cuando un doctor es grosero

Gracias Stephen por preguntarme. En algunas ocasiones he experimentado el mismo comportamiento de algunos médicos en el pasado remoto, aunque en general han sido agradables. LOS ENCONTRÉ IRECTADOS CUANDO HAY UNA MENCIÓN / SUGERENCIA PERTINENTE AL CAMPO MÉDICO. Lo toman como algo personal. Dicen que es su campo. Se supone que los pacientes no deben decirles a los médicos lo que tienen que hacer.

Cuando una personalidad tan fastidiosa está a su alrededor, y si recuerdan el (los) incidente (s) pasado (s), cambiarían de marcha a un nivel grosero, si están tensos. La mejor manera de ganar es decirles que son los mejores disponibles y su nivel de competencia no está comprometido.

Eso los hará sentir mejor y tal vez estas palabras satisfactorias del ego los llevarán al nivel del suelo, para normalizar el comportamiento.

Espero que esto ayude.

Puedes asumir muchas cosas en esta situación.

Tal vez fue grosero y te dijo que vinieras otro día de una manera degradante.

Tal vez se sentía triste, algo podría pasar antes de su cita.

Tal vez estaba cansado y necesitaba un descanso. (Ser un médico es estresante y agotador)

Sugiero que tomes que estaba cansado o que pasó algo. Mira bajo la luz positiva, también porque hablaste con él por unos minutos. Eso no es del todo suficiente para concluir que fue grosero.

Mi consejo sería ir a la próxima cita, si todavía es grosero, puede ir a otro médico o preguntarle si hay algún problema.

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Tu: “Lo siento doctor, ¿hice o dije algo que te ofendió? ¿Extrañé algo allí?

Eso debería llamar su atención, probablemente se sorprendería y preguntaría algo como “¿Qué quieres decir?”

Usted: “No me malinterprete, pero esa despedida solo se sintió muy grosera. Eso fue una gran sorpresa, y para ser honesto, no sé qué hacer con eso “.

Después de eso, él o bien explicará y / o se disculpará o simplemente se mantendrá grosero. Entonces depende de usted decidir si quiere quedarse con él o no.

Es una prueba simple y agradable para evaluar cuál de los escenarios asumidos en algunas de las otras respuestas es realmente cierto, y lo ayudará a determinar qué está sucediendo realmente y cómo lo enfrentará.

La parte clave es que hables solo de ti y de tu percepción. Evite (!!!) cualquier articulación que pueda interpretarse como culparlo por algo o señalar con el dedo. Esa es la clave para todas las estrategias de desescalada.

Si recuerdo correctamente, puede pedirle a su nuevo médico que solicite su historial médico a su médico anterior, evitando así la situación por completo.

Usualmente uso una política de “tres strikes y estás afuera”.

Cualquiera puede tener un mal día de vez en cuando; eso es normal y humano.

Pero si noto que una persona es consistentemente grosera o insultante hacia mí, o si la persona constantemente me miente, o consistentemente trata de lastimarme, etc., entonces generalmente me distancio de esa persona.

Un patrón de conductas negativas es más un “decir” que un comportamiento negativo puntual o muy poco frecuente.

Si yo estuviera en tu posición, iría al siguiente apt. y si el doctor todavía era grosero, comenzaría a buscar un nuevo médico.

Algunos días pueden ser difíciles y eso podría ser solo un día difícil para los médicos. Sin embargo, un médico debería poder separar la vida en el hogar u otros pacientes de ellos. Incluso las semanas pueden ser difíciles, pero es importante que se sienta cómodo con su médico. Si no lo eres, es más probable que seas nulo, doctor, y eso no está bien.

Dale al doctor una oportunidad más. Si todavía son groseros, busca uno nuevo. Y si preguntan por qué fue honesto: “No me siento cómodo contigo. Esta es la razón por…”

Haz lo que sea mejor para ti.

Gracias por el a2a!

Tal vez estaba inundado de pacientes. No es una buena excusa, pero si es la única vez que ha sido así, dale un respiro. Si ha sido grosero antes, recuérdele que trabaja para el público.