¿Cómo puedo usar la fatiga en mi beneficio?

Puede usarlo para ser realmente bueno al establecer prioridades.

La mejor manera que he encontrado para reactivar esto es exagerar fuertemente tus limitaciones.

Entonces, si tengo un día en el cual calculo que podría tener alrededor de tres “buenas” horas para hacer cosas útiles, me pregunto a mí mismo: Bien, si solo tuviera 1.5 horas hoy, ¿qué haría?

Si solo tuviera media hora? (Imagino literalmente desmayarse o ser secuestrado por extraterrestres o algo así después de 30 minutos. Por supuesto que no es así como funciona, ¡pero hace que el problema sea vívido!)

¿Qué pasa si solo tengo DIEZ MINUTOS? ¿Qué es REALMENTE el más importante aquí?

Ser despiadado Si le han asignado una tarea, acostúmbrese a averiguar por parte del jefe / cliente cuáles son las partes más esenciales del proyecto. (Esto a menudo requiere afilar su asertividad, que puede ser un problema para las personas que se fatigan fácilmente, pero una habilidad de vida seriamente útil, por lo que vale la pena destacar por sí mismo).

Este pasaje es del libro de Peter Drucker The Effective Executive, utilizado como un ejemplo extremo de la importancia de las tareas de ‘poda’:

“Un buen ejemplo es Harry Hopkins, el consejero confidencial del presidente Roosevelt en la Segunda Guerra Mundial. Un moribundo, casi un muerto, para quien cada paso era un tormento, solo podía trabajar unas pocas horas cada dos días más o menos. Esto lo forzó a cortar todo lo que no sea asuntos realmente vitales. No perdió la efectividad, por el contrario, se convirtió, como Churchill lo llamó una vez, en “Lord Heart of the Matter” y logró más que nadie en tiempos de guerra en Washington “.

(No me importa cuán cierto es esto, de hecho, me he resistido a descubrirlo). Creo que el principio es sólido y ¡es una historia inspiradora!

Otros buenos libros que me han ayudado con esto (es una de esas cosas ‘simples, pero no fáciles’):
– La semana laboral de cuatro horas, Tim Ferris
– The One Thing, Gary Keller
– Viviendo el Camino 80/20, Richard Koch

(¡Recuerde aplicar el mismo principio a la lectura de libros y a lo que obtiene de ellos! calidad, no cantidad …)

Gran pregunta, por cierto.

Hay varias formas de aprovechar la debilidad. Una persona dijo que “contrataría personas perezosas porque encontrarán la forma de hacer las cosas más rápido”. Puede utilizar su método fácil de cansar para motivarlo a encontrar un método más rápido para hacer el trabajo.

Consiga un cansancio debido a trabajos no deseados y luego comience a trabajar en los trabajos deseados … use la fatiga como una herramienta para cambiar el trabajo.

Obtener un cansancio de hacer notar y luego empezar a trabajar 🙂