¿Qué es la fatiga psicológica?

Una revisión superficial de este tema reveló la mejor definición que pude encontrar a través de la búsqueda en Google:

La fatiga psicológica es una erosión del entusiasmo causado por obstáculos, obstáculos, o reglas y restricciones adicionales. No debe confundirse con la deficiencia cerebral relacionada con el sueño (nebulosidad o pérdida de memoria, por ejemplo). La fatiga psicológica es una disminución en los componentes emocionales, espirituales o de actitud de nuestras habilidades, nuestras contribuciones y nuestro rendimiento.

Esto fue encontrado aquí: la fatiga psicológica es el asesino silencioso de la productividad, pero el trabajo en equipo extremo puede trastornarlo

Un excelente artículo en caso de que desee saber más acerca de la fatiga psicológica en lo que respecta a la productividad y el rendimiento.

Según Mayo Clinic (Definición de fatiga – Síntomas – Clínica Mayo), la fatiga física y psicológica se considera fatiga crónica y es un “estado casi constante de cansancio que se desarrolla con el tiempo y disminuye su energía y capacidad mental”.

Dicen que la fatiga psicológica es un síntoma común de los problemas de salud mental, como la ansiedad, la depresión, el dolor y el estrés.

Cuando Ana Sarrandon pregunta por respuesta (el sistema A2A de Quora falla de vez en cuando)

Una cabeza llena de estrés es tan peligrosa como una llena de alcohol, incluso si eso rara vez se reconoce en un ambiente de trabajo.