El Reino Unido
La profesión está regulada por el NMC (el Consejo de Enfermería y Partería), las enfermeras registradas están obligadas por el Código de Conducta Profesional de NMC y están obligadas a pagar una tarifa de registro anual.
Horas
Las horas ‘a tiempo completo’ son 37.5 horas semanales, generalmente trabajadas durante un período de 24 horas. Los turnos de 12 horas son comunes y el trabajo de fin de semana es común.
Las vacaciones anuales promedian alrededor de 5 semanas por año.
Paga
El salario inicial para una enfermera registrada recientemente calificada es de £ 21,000 (aproximadamente $ 33,000)
Actualmente, hay incrementos anuales, aunque el gobierno del Reino Unido planea eliminarlos. Además, el aumento salarial nacional ha sido limitado debido a la crisis financiera.
Trabajar horas ‘no sociales’ atrae una mayor tasa de pago. Por ejemplo, trabajar en Navidad podría atraer un 60% adicional.
La mayoría de los hospitales cobran por el estacionamiento.
Los restaurantes hospitalarios no están subsidiados para el personal.
La mayoría de las enfermeras lavan su propio uniforme pero pueden reclamar los impuestos pagados.
Las condiciones de trabajo
Realmente depende de dónde trabajes. Las cosas son diferentes en el sector privado en comparación con el Servicio Nacional de Salud.
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En mi área de práctica, nuestras condiciones son razonablemente buenas. La capacitación y la educación adicional son alentadas y en ocasiones financiadas.
Tenemos una pequeña sala para el personal. No se proporcionan consumibles. Hay dos duchas para 359 empleados (total) y dos baños para el personal.
Nos asignan una dirección de correo electrónico personal. El uniforme se proporciona en forma de matorrales. El personal debe suministrar sus propios zapatos y se espera que cumplan con una política de uniformes. Al igual que Henry Ford, puede tener cualquier color que desee en los zapatos, siempre que sean de color negro.
Se espera que el personal cumpla con una política de ‘Valores y Comportamientos’, asegurando que el comportamiento sea ‘profesional’.
Mi departamento está ocupado, a veces terriblemente. Tenemos derecho a un turno de 12.5 horas a dos descansos no remunerados de media hora. A veces no podemos tomarlos. No podemos tener nada para comer o beber en el área clínica. El personal no puede masticar chicle o comer dulces. El hospital es para no fumadores en el perímetro del sitio.
Tenemos que cumplir con los objetivos impuestos por el gobierno. No podemos mantener ningún paciente en nuestro departamento por más de 4 horas; tenemos que tomar el traspaso de la tripulación de la ambulancia con 20 minutos de su llegada; se nos multará si no lo hacemos.
La presión puede ser inmensa. Después de un incidente horrendo el año pasado, el personal tuvo que permanecer ‘en el puesto’ y no fueron informados durante un tiempo.
El informe y el asesoramiento siguen siendo escasos, incluso después de incidentes muy traumáticos que involucran muertes múltiples o la muerte de niños, por ejemplo.
Hay una política de enfermedad muy estricta. El personal es monitoreado de cerca.
Autonomía
El personal de nuestro departamento tiene un alto grado de autonomía. Se espera que evalúen inicialmente a los pacientes; ellos inician el tratamiento; solicite rayos X y análisis de sangre; suturamos sin supervisión; referirse a otros servicios; mantener nuestros propios registros.
Apoyo del personal médico
Nuestros médicos principales son increíblemente comprensivos. Todos estamos en términos de primer nombre, a menudo socializamos, a veces se someten a nosotros en la toma de decisiones. Los médicos superiores están de acuerdo con el personal de enfermería experimentado que prevalece sobre los médicos junior, según corresponda.
Las enfermeras experimentadas son parte del equipo de alta gerencia.
La capacitación y la educación son interdisciplinarias, enseño al personal médico de forma rutinaria.
El personal de enfermería tiende a “dar malas noticias” a los familiares; tienen igual voz en las órdenes de No intentar resucitar.
Nuestras condiciones son bastante buenas. El personal recién calificado está bien remunerado, pero el personal más experimentado, incluyéndome a mí, no tanto.
