¿Un problema menor de audición en un oído evitará que me contraten como enfermera?

Estoy completamente sordo de un oído y encontré algunos problemas en el entorno clínico. Si está completamente sordo en un oído, puede afectar su capacidad para escuchar de qué dirección provienen las luces de llamada o qué máquina está emitiendo pitidos (si no hay señales visuales) o quién le está llamando desde qué dirección una sala de emergencias atestada. (He oído que no permiten que las personas se unan a ciertas divisiones en el ejército si no pueden decir de qué dirección proviene el sonido). Además, puede crear problemas de confianza cuando ciertas personas lo ven evaluando con un estetoscopio. No todas las personas, pero yo tenía un instructor que insistía en que escuchar con un estetoscopio era una experiencia “estéreo” y sentía que mis evaluaciones serían menos precisas que las evaluaciones de aquellos que podían escuchar en ambos oídos. Ella me seguiría cada vez que pudiera y verificaría dos veces, y aunque no había ninguna discrepancia entre mis evaluaciones y las de ella, nunca parecía creer completamente que ella y yo estábamos escuchando lo mismo. Nunca he podido escuchar por los oídos desde que nací con microtia, por lo que no puedo dar fe de ninguna similitud o diferencia. Además, la ausencia visual de una oreja en mi cabeza junto con el hecho de tener que atarnos el cabello hacia atrás hacen que mi “condición” sea más visual. Aunque a mis pacientes no parecía importarles y yo estaba abierto con ellos al respecto, mis profesores parecían incómodos cuando me veían con un estetoscopio. Creo que si parece que tiene dos oídos en funcionamiento y ha sido capaz de distinguir entre audición “mono” y “estéreo” y no cree que esta diferencia pueda paralizar su evaluación, no debería afectar si está o no contratado o no. Con suerte, las personas que conoces / has conocido son más comprensivas, cómodas y más tolerantes con lo “desconocido”. 🙂