En la situación que describió, no se le exigiría divulgar este arresto si le preguntaran “¿alguna vez ha sido condenado por un delito?”; sin embargo, se le solicitará que divulgue si le preguntaron “¿ha sido arrestado en los últimos ____ años?” (Nota: debe confirmar esto en su estado / distrito de origen, pero ese es generalmente el caso en la mayoría de los lugares).
No salga de su camino para mencionarlo (tenga en cuenta que a muchos empleadores de los EE. UU. No les interesaría realmente el delito que describió), pero sea directo al respecto si se encuentra en una situación que requiere que lo mencione: IE no mientas Nunca mienta en una entrevista de trabajo.
Explique lo que sucedió de manera práctica y breve; no te detengas en el tema, porque esto hará que parezca un negocio mayor de lo que realmente es. Simplemente diga cuál fue el delito, cuál fue el resultado (caso desestimado) y termine insistiendo en que esto no será un incidente recurrente y no tendrá ningún impacto en su desempeño laboral futuro.
Entonces muévete.
