Cuando la investigación no está yendo bien, ¿qué te hace resistente? ¿Qué te motiva a seguir trabajando?

Esta es una gran pregunta. Gracias por preguntar

Mi opinión personal sobre esto es que la curiosidad es lo que impulsa, o al menos debería conducir a la mayoría de los verdaderos científicos, es decir, los que hacen las preguntas realmente importantes, y así obtener las respuestas que verdaderamente cambian nuestra comprensión de cómo funcionan las cosas.

Ahora bien, esto no quiere decir que la mayoría de las personas que llevan a cabo investigaciones estén motivadas por la curiosidad. Una gran proporción de científicos investigadores están orientados a objetivos, o incluso apuntan al reconocimiento personal y a una carrera exitosa. El camino para ellos es, sin embargo, muy arduo.

Esto se debe a que, en la investigación, ¡LA MAYORÍA DE LOS EXPERIMENTOS NO FUNCIONAN! Esto no es un reflejo de lo bueno que eres, sino de la naturaleza del trabajo. Y cuando finalmente realice un experimento que sí funciona, siempre que pueda repetirlo un par de veces, habrá obtenido la respuesta que estaba buscando y luego pasará a su siguiente serie de experimentos. Y los nuevos experimentos rara vez funcionan la primera vez. Por lo general, debe probar una miríada de condiciones diferentes y obtener los controles adecuados antes de poder obtener una respuesta confiable. Por lo tanto, llevar a cabo investigaciones (al menos en biología) se debe principalmente a la realización de experimentos que no funcionan … 🙁

Por lo tanto, necesitas una piel bastante dura y, como muy acertadamente sugirió Nancy, el secreto no es realizar experimentos que demuestren que tus ideas son correctas, sino establecer experimentos que te proporcionen respuestas, incluso negativas.

Ahora, si solo está orientado a objetivos o busca reconocimiento, en lugar de sentir curiosidad por saber cómo funcionan las cosas, querrá que las cosas funcionen a toda costa. Buena suerte con eso ! Y aquí también es donde radica un gran peligro: los científicos impulsados ​​por objetivos son los que tienden a interpretar en exceso sus datos, o incluso a veces manipularlos …

Los hallazgos en la investigación deben ser neutrales. De hecho, es tan importante encontrar resultados negativos como lo es encontrar resultados positivos. Digamos que estás investigando una vacuna. Necesitas saber si es efectivo. Esos resultados negativos pueden salvar vidas. En las ciencias sociales, si su investigación no es compatible con una hipótesis existente sobre el comportamiento, los resultados negativos le permiten explorar más a fondo las debilidades de la teoría y ofrecer sugerencias para una mejor validez en el futuro. Entonces digo Hoorah por hallazgos negativos.

GRAN pregunta Persistencia de que encontraremos una solución si hacemos la pregunta correcta.

Orgullo y necesidad

Soy un profesional Este es mi trabajo, mi carrera, mi medio de vida. Ser productivo es importante para mí. Me gusta escribir y publicar, incluso si se trata de cosas sencillas y pequeñas que a otros pocos les importan. Todavía encontré algo nuevo.

No puedo alejarme enojada: no hay nada más a lo que irme.

Pasión y agallas Uno de los primeros consejos que mi PI me dio al inicio de mi doctorado es trabajar en aquellos proyectos en los que me apasiona trabajar. La pasión y la determinación son cualidades esenciales en un investigador.