¿Cómo eligen las enfermeras dónde trabajar?

He sido enfermera registrada por 30 años. Mientras están en la escuela de enfermería, los estudiantes salen y completan experiencias prácticas en diferentes áreas clínicas. Por lo general, estas rotaciones duran de 3 a 6 semanas, lo que generalmente es tiempo suficiente para determinar si te gusta esa especialidad en particular o no. Cuando estaba en la escuela, realmente me gustaba mi práctica en la sala Eye Ear Nose and Throat. Tengo que quitarle los vendajes a una señora después de su cirugía ocular. No había podido ver durante unos años y ahora podía ver cuándo me quité las vendas. Me sentí como si fuera parte de un milagro. Se sintió realmente bien. Por otro lado, no me gustaba trabajar con pacientes geriátricos en el hogar de ancianos cuando iba a la escuela. Irónicamente, terminé pasando la mayor parte de mi carrera en ese campo y llegué a amarlo, así que tal vez fue un desafío para mí.

El lugar donde trabajas también depende de dónde vives y el tipo de trabajo disponible. Aunque vivía en una ciudad más grande, no había ningún trabajo disponible en la sala Eye Ear Nose and Throat cuando me gradué de la escuela de enfermería, ya que este era uno de los lugares más populares para trabajar. Tal vez fue popular porque no hubo ningún trabajo pesado involucrado con el trabajo. Había trabajos disponibles en uno de los hogares de ancianos, así que pude ser contratado allí a tiempo completo en un pabellón de demencia. Esto me ayudó a pagar mis préstamos estudiantiles, obtener algo de experiencia y establecerme. Tuve un buen Director of Care allí y trabajé con Care Aides y otros RN que estaban dispuestos a enseñarme cosas que no estaban en los libros de texto. Actualmente vivo en una ciudad más pequeña, por lo que las ofertas de trabajo son muy limitadas.

Me gusta trabajar turnos de 8 horas en lugar de 12 horas y ya no me gusta trabajar más noches porque no duermo lo suficientemente bien durante el día. Me gusta trabajar a largo plazo porque, aunque tienes muchos más pacientes, los conoces muy bien. Esto no ocurre en entornos de cuidados agudos porque los pacientes no suelen estar allí por mucho tiempo. A algunas enfermeras les gusta trabajar en el departamento de emergencias porque el ritmo es más rápido. Si le gustan los aspectos técnicos de la enfermería que trabajar en una sala quirúrgica o en el quirófano, podría ser una mejor opción. Entonces, la mayoría de las áreas de trabajo elegidas se reduce a su estilo de vida, sus intereses y dónde se siente más cómodo.

Las enfermeras irán a donde están los trabajos. Algunas comunidades tienen escasez de enfermeras y otras no. Viví en el centro de Texas por un tiempo, y era gerente de contratación. Cada vez que publicaba una posición de enfermería, tenía hasta 10 personas solicitando. El mayor problema fue encontrar personas con los antecedentes necesarios para trabajar en mi departamento. Prefería enfermeras experimentadas, pero intentaría contratar un par de recién graduados brillantes cada año. El proceso de contratación fue así: los solicitantes solicitaron un puesto. Si me gustó su solicitud, los llamé para entrevistas. Después de hablar con los posibles empleados, decidí si quería seguir adelante con el proceso de contratación. Si me gustaba un candidato, lo invité a una entrevista con el personal. Le pedí al personal que calificara a cada solicitante, y el solicitante con la revisión más alta obtendría la oferta de un trabajo. Puede ser un proceso largo para que una enfermera consiga un trabajo, porque el objetivo es obtener la mejor opción para el puesto.

A algunas enfermeras les gusta trabajar en posiciones temporales o de “viaje”. Eso significa que trabajarían para una agencia, y el hospital se contactaría con la agencia para ayudar a llenar las vacantes de personal. La enfermera de viajes trabaja una asignación de 13 semanas con la posible opción de renovación. Para tener éxito en ese trabajo, una enfermera debe tener mucha experiencia. Él o ella obtienen una orientación mínima y se espera que “comiencen a correr”.

Esos son dos ejemplos de cómo las enfermeras deciden dónde trabajar. Hay muchas oportunidades en la enfermería, por lo que una enfermera debe decidir qué dirección seguir.

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1. proximidad a casa
2. salario anual
3. paquete de beneficios, que incluye tiempo libre pagado, seguro, compensación uniforme, comidas.
4. área de especialidad deseada
5. oportunidades de promoción educativa
6. oportunidades de promoción profesional.

Conozco algunos hospitales que son hospitales “imán” en los que puedes obtener 6-7 más por hora en 3 condados en un hospital que no tiene tal premio. Una vez trabajé en un hospital que presionó a sus enfermeras para que mintieran y presentaran una solicitud para convertirse en un imán. Me sentí completamente disgustado de que me pidieran mentir a sabiendas, pero muchas enfermeras lo hicieron por temor a no buscar la cooperación para avanzar en la agenda del hospital. Los mejores hopitales para los que he trabajado adoptaron un enfoque personal para la gestión de empleados, y tenían muy poco de esa actitud de “no hay individuos en los que todos estemos juntos”, lo cual suele ser coercitivo.

Como cualquier profesión, estoy seguro. Solo se basa en habilidades personales, intereses, comentarios, educación, retribución, etc.

Donde podemos hacer el mayor bien. Es importante que uno encuentre una señal de logro y al mismo tiempo sepa que el paciente recibe la atención adecuada.