Me parece que cuanto mejor sea el médico, mejor y más feliz que trate a su personal y a las enfermeras hasta la recepción, todos son tratados con el mayor respeto, todo se hace bien y todos están contentos (por supuesto, todo el tiempo no son personas las personas van a tener un mal día fuera del trabajo), pero si nota que cada vez que va al médico la enfermera está teniendo un mal día, es posible que desee encontrar un nuevo médico porque el médico podría ser alguien que o no lo hacen t de acuerdo con la decisión que toma el médico (y la falta de respeto por la opinión diferente de alguien más, aunque su educación también es diferente, su punto de vista todavía debe ser valorado por lo que es una mala señal), o no concuerdan con el doctor está tratando a personas o cualquier cantidad de cosas, pero en mi experiencia, ¡y he estado en demasiados médicos entre mi padre y yo! Si el personal está contento y es bien tratado, los pacientes estarán contentos y serán bien tratados, y eso también vale para los cirujanos. Nunca confiaría en mí mismo ni en mi padre a un cirujano que tenía un personal que estaba de mal humor o cualquiera de esas otras palabras. esencialmente significa malhumorado más que no. También pregunte sobre su educación sobre si tienen alguna queja en contra de su licencia médica, búsquela en línea y vea si tienen alguna queja en contra de su licencia médica cuando hace este tipo de preguntas, es ilegal que mientan a usted. llame al hospital pero están afiliados con ellos si tienen alguna queja, una vez más está en contra de la ley que el hospital mienta y diga que no, que son excelentes médicos cuando en realidad tienen más quejas de las que no les gusta. cualquier otra cosa con Healthcare usted necesita hacer su diligencia debida y debe hacer preguntas y debe investigar y cuestionar que el personal no es un mal lugar para comenzar. por supuesto, no al alcance del oído del médico o es probable que obtenga una respuesta complicada, pero aún así haga las preguntas.
