¿Honestamente? Muchos médicos de atención primaria solo firman una breve nota de enfermedad. ¿Por qué? Debido a que necesitan mantener una relación médico-paciente y negarse a escribir una nota es una excelente manera de cabrear a un cierto subconjunto de pacientes. Porque la mayoría de los médicos de atención primaria no son médicos de salud ocupacional. No saben nada de los detalles de lo que su trabajo (ya sea un entrenador de monos, un empleado de administración o un asistente de gerente) involucra y requiere y, por lo tanto, realmente no pueden decir si su x (si se enganchó en una uña, herpes labial). o manos secas) realmente afecta tu habilidad para trabajar o no. Debido a que han sido entrenados para tratar problemas médicos y una vez que han establecido que usted no tiene un problema médico, pueden ayudarlo ya que tienen muy poco interés médico para mantenerlo en la sala y más bien tienden a atender a la mitad de los pacientes. docena de pacientes en la sala de espera con problemas médicos con los que pueden ayudar.
A muchos médicos de atención primaria les encantaría que se elimine su derecho a escribir notas de enfermedad. Algunas prácticas tienen políticas que los pacientes que solo necesitan una nota de enfermedad (es decir, la recepcionista de triage ha formulado las preguntas y llegado a la conclusión de que el paciente no necesita una cita por alguna otra razón que no sea la de la enferma) no se ven y simplemente se van. la solicitud a la recepcionista que luego lo envía al médico.
Es una idea falsa común que una nota de enfermedad escrita por un médico de alguna manera es jurídicamente vinculante. No lo es. El empleador puede optar por no aceptarlo y si el trabajador no está de acuerdo con esto, se lo dirigirá a un médico de salud ocupacional que está capacitado para evaluar la capacidad de una persona para hacer su trabajo y luego determinar si es necesario ausentarse por enfermedad o no. El trabajo de un médico de atención primaria es abogar por el paciente y, de alguna manera, escribir una nota de enfermedad cuando un paciente siente que no está apto para el trabajo entra dentro de ese ámbito.
(Arriba se ha escrito desde la perspectiva del Reino Unido).
