Biotecnología: ¿Qué quieren las compañías tecnológicas con los MD recién graduados?

Aunque la tecnología médica existe en la intersección de la ingeniería y las ciencias de la vida, la mayoría del trabajo en el desarrollo de un dispositivo médico se realiza en forma de ingeniería mecánica / eléctrica / de materiales. Por ejemplo, supongamos que se le ocurre un nuevo catéter con balón. La mayor parte del tiempo, el dinero y los recursos gastados se destinarán a optimizar su rendimiento, mejorar el diseño y desarrollar su proceso de fabricación. Estas son cosas que, a pesar de estar guiadas por la retroalimentación y la comercialización de los médicos, en gran medida caen en los campos mencionados anteriormente. Por lo tanto, su personal técnico generalmente se limitará a esos conjuntos de habilidades.

Incluso con experiencia en la industria o un grado relevante, los ingenieros simplemente no tienen el tipo de conocimiento clínico o experiencia que le permite a uno sacar conclusiones sobre qué tipo de problemas surgirán en el campo. Estas conclusiones se utilizan para dirigir los cambios de diseño, y por lo tanto el papel de un MD durante la I + D es en gran parte el de un consultor.

Además, la aprobación de la FDA y CE (el equivalente europeo) es crucial para su modelo de negocio. Los MD ayudan a navegar las cuestiones y preocupaciones regulatorias que tendrán la FDA y la CE, lo que le permitirá acceder a ensayos clínicos y comercializar más rápido. Una vez más, esto es en un papel de consultoría ya que los MD ordenan un salario alto para contratar a tiempo completo.

Casi siempre tienen algún tipo de habilidad transferible no científica / no médica que es valiosa para la puesta en marcha (es decir, experiencia comercial, conexiones, gestión de proyectos, MBA, etc.). Si quieren experiencia médica, contratarían a un médico con licencia. Si quieren experiencia científica, contratarían un doctorado.

La mayoría de los médicos recién graduados son inútiles con respecto a la práctica médica real. Si entran en la tecnología, por lo general son contratados como consultores para navegar en el panorama médico. Hay rasgos adquiridos en la escuela de medicina que pueden ser valiosos para las compañías de tecnología: la capacidad de manejar enormes cantidades de estrés, una buena memoria y el trabajo arduo.