¿Por qué los médicos ganan mucho más que las enfermeras?

Porque los médicos practican una profesión que generará más dinero.

La medicina es una profesión de tratamiento de enfermedades y procesos de enfermedades a través de medicamentos y otras formas de procedimientos invasivos o no invasivos. Todo esto requiere una experiencia que cuesta dinero para realizar. Cuanto más se requieren estos enfoques para tratar a un paciente, más dinero cuesta.

Mientras que, la enfermería es una profesión de entrega de cuidados.

Piense en ello como si la madre amamantara a su bebé. Ese es exactamente el origen del término enfermería. Esta profesión no se ocupa de los procedimientos de alta intensidad que requieren el avance de los gadgets e instrumentos.

El brazo de la medicina que cuida es la lactancia. Es un brazo, una extensión para alcanzar a medida que se extiende la atención médica. Sin medicina, la enfermería prácticamente por sí sola no está completa. Y también la práctica de la medicina sin enfermería es solo ciencia estática. Ambos existen de la mano. Una es la primera línea de la medicina y la otra la primera línea de la atención. Y, sin embargo, solo una línea de frente trae el dinero. La otra línea de frente procesa lo que se esperaba de ese dinero.

Los médicos llegan a la cima de su plan salarial. Pero como cualquier otra persona, comienzan desde abajo. Un médico que acaba de terminar la escuela de medicina y se une a un hospital, podría ganar menos que una enfermera nueva.

Por ejemplo, un salario de nivel de entrada de una nueva enfermera es de 68 k por año. Un nuevo residente médico podría ganar 35 mil al año. Luego, a medida que el médico avanza hacia su especialidad, sube significativamente el rango de salario en aproximadamente cuatro o cinco años de práctica, mientras que la enfermera en el mismo nivel y capacidad se mantiene en el mismo rango de salario para alcanzar un máximo de 90k-100k.

Hay enfermeras que ganan más que muchos médicos. Las enfermeras pueden ocupar puestos de liderazgo y autoridad, como CNO (Oficina de enfermería), directores y directores ejecutivos, por mencionar algunos. Y hay enfermeras que se desviven por poseer inversiones multimillonarias o empresas comerciales. Los límites están tan lejos como el cielo podría ir.

Si la intención es dinero, la profesión de medicina y enfermería te cansará fácilmente. Busca algo diferente a lo que estas profesiones están llamadas a hacer. Los médicos pueden ganar más que las enfermeras, pero ponen más esfuerzo para entrenarse en sus habilidades, y para comercializar esas habilidades hasta el punto de hacerlo gratis las 24 horas del día. Si su enfoque es el dinero, no durarían. Los médicos no lo hacen debido a las perspectivas de ganar dinero. Lo hacen por celo y pasión. El dinero viene como una bonificación. Pero una vez que sea un doctor, estará de guardia las 24 horas del día por el resto de su vida, le guste o no. El dinero es la menor recompensa que merece esta profesión.

Las enfermeras son una parte indispensable del sistema de atención de la salud, y deben recibir un pago mayor. Sin embargo, los médicos tienen obligaciones financieras que las enfermeras no tienen.

Los médicos de EE. UU. Pueden esperar pagar entre $ 4,000 y $ 34,000 por año en seguros por negligencia médica dependiendo de la ubicación y la especialidad, y es una prioridad indispensable. Las enfermeras pueden llevar un seguro de negligencia, sin embargo, la mayoría no lo hace. Esto es porque si algo le sucede a un paciente debido a un error de la enfermera, las batallas legales son mucho más rentables entre la organización y el paciente en lugar de la enfermera y el paciente a menos que la enfermera tenga seguro. Tener seguro de enfermería puede complicar la vida en el futuro. El costo del seguro de negligencia de enfermería es de alrededor de $ 100 por año.

La escuela de medicina cuesta aproximadamente 170,000, si se paga por pagos mínimos, el costo puede ascender a $ 500,000. Agréguese a esto que los médicos requieren entre 11 y 14 años de capacitación a tiempo completo. Durante este tiempo, el médico probablemente no funcionó. Esto, en mi opinión, es un sacrificio extraordinario. Si una nueva enfermera que comenzó la universidad al mismo tiempo se graduó de una universidad de dos años e ingresó 40,000 por año desde la puerta, podría haber ganado casi medio millón de dólares antes de que el médico aceptara un empleo sin obtener una sola aumento.

Honestamente, si los médicos no ganan alrededor de $ 200,000 por año, no puedo imaginar por qué alguien querría sacrificar gran parte de su vida, más de una década, en capacitación. No estoy seguro de que ni siquiera el pago lo compensen.

Soy un médico de atención primaria. Gano alrededor de un 10-20% más que un NP en mi campo, que a su vez gana un 20% más que un BSN. Un BSN en este mercado gana alrededor de $ 65K por año, el NP alrededor de $ 90-100K. Un BSN tiene 4 años de educación más allá, un NP 6 años. Mi título fue 8 años de universidad más allá de HS y una residencia de 3 años para obtener el certificado de la junta. Necesito recertificarme cada 10 años, era cada 6 años cuando terminé mi residencia por primera vez, pero la cambié hace 12 años. Si calculé las horas que trabajé en el entrenamiento y las dividí en la cantidad que gané como residente, descubrirá que en realidad gané menos del salario mínimo durante esos años. Pero, incluso si ignora ese hecho, puede descubrir que los médicos de atención primaria ganan menos por hora que las enfermeras en general. Si los médicos fueron compensados ​​como las enfermeras, por ejemplo, por las noches, los fines de semana y las vacaciones (no conozco a ninguna enfermera que trabaje gratis), podría ganar lo suficiente trabajando solo durante un fin de semana de vacaciones durante todo el mes. Pero, me pagan un salario, sin tiempo de compensación o pago por llamada. Entonces, trabajé 96 horas seguidas en el fin de semana del Día de los Caídos, por ejemplo, esencialmente por 16 horas de pago, para el viernes y el lunes. Y el lunes contó como un día de fiesta, que, créanme, no tuve salida.

Porque eran hombres y ganaban más dinero que el trabajo de una mujer. La enfermera se distinguió por ser subordinada al médico: las primeras enfermeras en Inglaterra eran prostitutas y las que no encontraban trabajo en otro lugar. No fue sino hasta Florence Nightingale (sí, ella realmente hizo rondas con una lámpara) que surgieron las escuelas de enfermería en Inglaterra. Ella también fue una de las primeras pioneras de salud pública en Inglaterra. Las enfermeras son respetadas y de confianza, al igual que los médicos, pero agregan riqueza a su lado.

Mi hija pasó 4 años en la universidad, 4 en la escuela de medicina, 4 años de residencia en cirugía general, 2 años de residencia en cirugía plástica y 1 año de beca en cirugía plástica facial.

La enfermería toma de 2 a 4 años. Haz las matematicas.

Tienen más conocimientos e invierten de 8 a 10 años en la escuela mientras que las enfermeras invierten solo 4 años. Los médicos están obligados a pagar anualmente un seguro por negligencia, que es EXTREMADAMENTE costoso. Las enfermeras no son obligatorias.

He estado estudiando enfermería durante 1 año en la universidad para mi BS. Después de 2 años de estudios, aprobaré el examen de calificación y obtendré el certificado de enfermera en mi país. Luego, trabajaré como RN y estudio en la universidad 2 años para tomar BS.

Ahora, después de solo 1 año en la universidad, tengo un curso práctico en el hospital y hago inyecciones intravenosas.

Obviamente, los médicos necesitan estudiar más años. Por lo tanto, la brecha salarial es normal.

Y, estoy de acuerdo con Frank, que los médicos son como representantes de ventas en medicina.

Porque son mucho más educados y tienen mucho más entrenamiento.

Un promedio de 2-4 años de educación, dependiendo de qué tipo de enfermera, vs 10-12 o más años o educación.

No hay gran misterio