Aquí hay un experimento simple:
- toma uno de tus amigos cercanos calificados.
- Llévalo a tu oficina con la promesa de trabajo y paga
- Enséñale tu trabajo y cómo hacer las tareas en la fábrica / oficina
- Luego, pídale que lo ayude en su trabajo.
- Lentamente, mientras está trabajando, acumule gradualmente más y más trabajo sobre él sin decirle
- A medida que hace más trabajo, comienza a privarlo del sueño. Comience a mantenerlo despierto durante 36 a 48 horas. Despiértalo un poco después de que se duerma. Recuerde, no se le debe permitir refrescar el sueño
- Evitar que visite a sus amigos y familiares con frecuencia ya que tiene mucho trabajo para hacer
- Haz que se traslade a tu fábrica / oficina y dale una habitación pequeña para vivir con condiciones de vida deplorables. Debería estar sucio y abarrotado. Asegúrese de dejarlo dormir en el piso con otros 4 empleados.
- No le dé suficiente tiempo para comer o beber. Se le debe pedir que dedique cada momento vivo a su oficina. Recuerda dejar que ni siquiera meese con la paz. Debería estar sosteniendo hasta que duela hasta que pueda dejar su trabajo y correr al retrete.
- Comience a darle trabajos que otras personas puedan hacer. Como engrasar y mantener máquinas, llevar archivos y mantener gabinetes. Asegúrese de que esté haciendo su trabajo al igual que el trabajo de aquellos que no requieren su calificación, todos los días.
- No le dé tiempo para relajarse o disfrutar de cualquier fuente de entretenimiento en la vida.
- Después de todo esto, enséñele a ser perfecto en su trabajo y dígale que lo echarán de la cárcel si comete un error. No solo se publicará su nombre en los periódicos, sino que se le quitará su título y no se le permitirá trabajar en ningún otro lado.
Luego, después de un mes de esto, vea cuán amistoso / amistoso / dulce es el comportamiento de su amigo. Estoy seguro de que puedes esperar que esté un poco irritable (sarcasmo). Los médicos en los hospitales del gobierno lo hacen durante años juntos en su residencia
Entonces, para resumir, los médicos del hospital del gobierno
- Tener malas condiciones de vida
- No tengas tiempo para el entretenimiento / la relajación
- Están sobrecargados de trabajo más allá de su capacidad (estamos hablando de masivas colas de pacientes en tiempo limitado)
- Debe recolectar sangre / insertar iv / hacer otros trabajos que pueda realizar el personal técnico
- Están constantemente privados de sueño / hambre
- Están bajo estrés constante
- No tiene seguridad laboral
- Están bajo constante amenaza de violencia / litigio
- El pago es patético para su calificación
(Se sabe que los residentes mantienen su pis mientras se realizan rondas durante horas y horas … ¡información interna!)
La rudeza, por supuesto, no se justifica a cualquier precio. Pero debo aceptar que a veces, incluso yo podría ser acusado de eso.
La grosería no es una enfermedad sino un síntoma de una persona irritable que, en el fondo, es infeliz.
¿Dónde debo quejarme de las irregularidades en los hospitales del gobierno de Rajasthan?
¿Cómo puede un hospital del gobierno mejorar sus instalaciones hasta llegar a un hospital privado?
¿Cuánto gana un médico de MBBS en trabajos del gobierno central?
Entonces, para responder a su pregunta, los médicos y el personal del hospital del gobierno son groseros porque son extremadamente infelices