¿De qué manera un emprendimiento de atención médica domiciliaria que brinda servicios de enfermería a domicilio recibe referencias de médicos y empleados del hospital?

Las empresas de cuidado de la salud en el hogar generalmente mantienen una buena relación con los médicos y hospitales para obtener referencias. Su negocio de cuidado en el hogar puede construir valiosas alianzas con los médicos de los pacientes, tanto médicos generales como especialistas. Los Institutos Nacionales de Salud señalan que dado que estos médicos deben aprobar los arreglos de atención domiciliaria de los pacientes, su relación con las oficinas de los médicos es clave para obtener el trabajo de atención al paciente. Visite personalmente cada oficina con un resumen bien organizado de sus servicios de atención domiciliaria.

Reúnase con los trabajadores sociales del hospital o los coordinadores de cuidados posteriores. Trabajar con el personal del hospital para obtener oportunidades de atención para los pacientes dados de alta que aún necesitan atención de seguimiento. Dependiendo de las necesidades del paciente, la atención puede variar desde la limpieza de la casa hasta la atención de enfermería semi-especializada o especializada, toma nota de la Sociedad de Leucemia y Linfoma. Asegúrese de que el personal del hospital tenga una lista detallada de sus servicios de atención domiciliaria.

A continuación se detalla cómo una empresa de atención médica domiciliaria recibe referencias de médicos y hospitales:

1. Crea una lista de profesionales que son posibles fuentes de referencia.

El primer paso es hacer una lluvia de ideas. ¿Quién, en su área, podría y estaría dispuesto a enviarle referencias? Piense en aquellos en la lista anterior, pero también piense en fuentes únicas dentro de su comunidad, como centros para personas mayores, la Cámara de Comercio, clubes, iglesias y organizaciones que trabajan con ancianos. Considere establecer contactos con los administradores de atención, los planificadores financieros, los agentes de atención a largo plazo y otros.

2. Busque fuentes de referencia y enséñeles sobre su negocio.

Una vez que haya enumerado las posibilidades, no necesita comunicarse con todos a la vez. De hecho, si intenta llegar a demasiadas fuentes a la vez, puede terminar no impresionando a nadie. Cultivar una buena relación de trabajo lleva tiempo, así que, para empezar, date tiempo para enfocarte de cerca en solo unas pocas fuentes de referencia prometedoras.

Puede ponerse en contacto con las empresas a través de cartas o correos electrónicos, pero eso es impersonal, y no es la mejor manera de pedir referencias. Es mejor trabajar cara a cara con alguien. Deja que te conozcan a ti y a tu negocio. Bríndeles folletos que describan su experiencia y los servicios que brinda. Asegúrate de que sepan por qué eres el mejor en lo que haces. Siempre manténlas provistas con muchas tarjetas de visita para repartir.

3. Haz que sea un beneficio callejero bidireccional.

La mayoría de estas fuentes de referencia son negocios que apreciarían sus referencias a cambio. Es mucho más probable que los profesionales trabajen con usted si su negocio está obteniendo beneficios de ello.

Trabajen juntos para beneficiar a todas las empresas involucradas. Esto funciona a pequeña escala, haciendo cosas como repartir tarjetas de visita o clientes ocasionales. O se puede hacer a una escala mayor, compartiendo stands en eventos de la industria o compartiendo espacio publicitario. Si la situación lo requiere, trabajen juntos para crear un plan de referencia que beneficie a ambas empresas.

4. ¡Actualiza y comunica!

Trabajar con una fuente de referencia no es una ocasión única. Esta es una relación que requiere dedicación y persistencia. Vuelve con tus fuentes de referencia regularmente. Asegúrese de que tengan un suministro constante de sus tarjetas de presentación y folletos. Responda cualquier pregunta o inquietud que puedan tener.

Y una vez que comience a recibir referencias, siempre comuníquese con la fuente de referencia y agradézcalas. Actualícelos cuando una referencia se convierta en un nuevo cliente. Concéntrese en los problemas que está resolviendo para su nuevo cliente. Esto muestra que las fuentes de referencia son confiables, confiables y dedicadas, y es más probable que continúen enviándole referencias.

Trabajar con fuentes de derivación es un proceso continuo que lleva tiempo, pero con la cantidad de esfuerzo adecuada, comenzará a trabajar en red con otros profesionales que pueden enviarle referencias para clientes nuevos, lo que ayudará a que su negocio crezca.

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Obtener el nombre de su empresa por ahí. Debe identificar lo que es exclusivo de su hogar, digamos 2 horas de limpieza ligera gratis por mes para el servicio de tipo x. También decida si va a cuidar a sus clientes que usted les daría a sus seres queridos, es decir, enfermera terapeuta dice que el paciente debe ir a urgencias, lo que significa que realmente los envía AUN si han sido dados de alta del hospital. En 30 días.

Consejo dado al final. Es hora de una historia de terror …

Trabajé para un hogar de ancianos capacitado que activamente no quería enviar un profesional a la sala de emergencias. Estaba absolutamente claro que ella necesitaba ir. El supervisor a cargo me dijo que le dijera a la hija que “no hay nada que puedan hacer por ella allí que no podamos hacer por ella aquí”. Era BS. Llamé a la hija y le dije que su madre tenía que ir a la sala de emergencias y cuál ER le gustaría. Pt fue a una cirugía de emergencia inmediata. Esto fue en turno de noche, por lo que sabes que es serio. Pt volvió después de unas semanas mejor. Ella mejora durante unas semanas y luego baja rápidamente. El terapeuta Resp dice que si no va a urgencias en la próxima hora más o menos, ella morirá. Ahora, aparte de esta reciente enfermedad, esta era una mujer ágil y orientada que se cuidaba a sí misma, por lo que no era un caso en el que estuviese en el mejor interés dejarla escapar. La supervisora ​​dice que escuchó los pulmones de los ptos (lo habría visto si esta fantasía realmente hubiera sucedido). El supervisor AÚN CARGA esta falacia y me dice que llame al Dr. para tomar una foto de Lasix, lo que no hubiera hecho NADA porque tanto yo como la RT realmente escuchamos sus pulmones y este no fue el caso. No sabía acerca de la regla de los treinta días, así que llamé al 911, DR no estaba disponible, una historia demasiado larga. Más tarde obtuve el orden de drs. Pt vuelve a la cirugía de emergencia y se fue por 3 semanas.

Sabía que cuando lo hiciera sería despedido. Me escribieron para salvar la vida de esta dama, sacada de mi pasillo con el resto de las otras enfermeras. Tal vez pensaron que estábamos demasiado apegados a los pacientes, uh, no, incluso un punto que odio no voy a dejar morir. De hecho, me despidieron, obtuve esto, tratando de robar una bata de papel, un problema de menos de $ 1. Más tarde descubrí que había una multa de $ 10,000 para que el SNF readmitiera un impuesto dentro de 30 días.

Volviendo a su pregunta, Halloween es una buena época del año para enviar una canasta de obsequios de oficina, y no sea estirado. Sin embargo, debes ser creativo, hacer sonreír a la gente. Sería bueno que llamaras con anticipación para ver quién establece el paciente para HHC, posiblemente la enfermera de la oficina. No tome más de 5 minutos de su tiempo. Muestre la canasta de regalo y deje que la enfermera sepa que es para el personal completo de la oficina, el frente y la espalda. Haga lo mismo con los trabajadores sociales en los hospitales locales, generalmente son los que hacen referidos. Coloque folletos en los centros de vida para personas mayores, iglesias, etc. Esto es para los EE. UU., Pero esto debería adaptarse fácilmente a cualquier país sin medicina socializada. Además, envíe tarjetas de agradecimiento para esas referencias. FYI. La canasta no tiene que ser dulce barato. Puede pagarle a alguien para que haga las cookies con diseños de tela de araña, etc. Haga un seguimiento en Navidad para las personas que se están refiriendo. Además, averigüe la cantidad de empleados, incluido el documento, dé a cada uno su taza de café con etiqueta, número de teléfono del autobús, cosas de chocolate caliente, sidra caliente, un bolígrafo de su autobús, azul o negro u obtenga uno que lo haga todo 4 colores, un resaltador, y para el personal administrativo una linterna para verificar la respuesta pupilar. Asegúrate de que las plumas y las luces funcionen antes de rellenarlas.

Por último, puedes probar estos w SNF, pero el número de pts dados de alta podría no valer la pena, ya que probablemente utilicen las mismas personas.

Aunque no tengo un verdadero conocimiento de quién funciona, porque solo he trabajado en centros de MR / DD psiquiátricos o de larga duración, voy a tratar de darle una respuesta útil y no quiero que desperdicie por completo su créditos anónimos.

Primero, llamaría a médicos y hospitales locales y les hablaría sobre su negocio. Programaría citas para hablar con las personas sobre cómo obtener una referencia de ellas. Trae un montón de tarjetas de visita y déjalas. He visto a algunos médicos mantener un tablero de corcho en su sala de espera para cosas como esta.

Eso es lo mejor que puedo hacer. Gracias por el A2A.

Se trata de marketing.

En caso de que se trate de una clínica, siempre es útil ponerse en contacto primero con el gerente de la oficina. Pregunte al gerente de la oficina si pueden atender el almuerzo para el médico y el personal de enfermería. La hora que pasa alimentando a estas personas, pueden hablar sobre su agencia / servicio de salud en el hogar.

Se vuelve caro, pero es totalmente deducible de impuestos.

Y asegúrese de que el hospital o la clínica a la que se dirigen estén cerca de la oficina de la agencia de salud en el hogar. Tiene poco sentido contratar más tarde a enfermeras para que trabajen en esa oficina y deben conducir por toda la ciudad para ir a ver a sus pacientes.

Eso es lo que una agencia (en esto hace muchos años) visitó una de nuestras clínicas de medicina interna en la que trabajé. Comenzó ese día, los médicos comenzaron a usar esta agencia, y cada par de meses más o menos, pedían el almuerzo para todo el personal.

¿Es un soborno? Yo lo llamaría un incentivo.

Probablemente recomendaría emular a las compañías farmacéuticas. Contratan a personas atractivas, inteligentes e interesantes, buenas para las ventas, que van a las consultas médicas y traen golosinas como bagels para que el personal médico se las arregle.

Siempre trabajó conmigo.

Esta respuesta no es un sustituto de la asistencia médica profesional …

Educando a los médicos y empleados del hospital sobre la calidad del servicio y ofreciendo regalos e incentivos.