Nuestro negocio principal es tratar a las personas que buscan nuestra ayuda, ya sea para garantizarles que no hay nada malo en ellos, curarlos de alguna dolencia aguda (curación) o ayudarlos a vivir la mejor vida posible con sus problemas crónicos que no pueden solucionar. curarse pero a menudo se puede manejar bastante bien (cuidado). Este último grupo lo conocemos muy bien, y lo que podemos lograr a su cuidado a menudo hace que nuestro trabajo sea muy satisfactorio, aunque también me llenó de satisfacción el trabajo que hice una vez en una unidad de cuidados intensivos: la adrenalina que vino con eso.
En los viejos tiempos los médicos eran muy respetados, a veces ganaban mucho dinero, tenían mucha autoridad, trabajaban bastante duro pero con mucha menos prisa que hoy y, en general, estaban contentos con su vida y su profesión, incluso si las posibilidades eran limitadas.
Lo sé, mi difunto padre fue uno de ellos.
Hoy en día los médicos sienten que han perdido el control sobre cómo hacen su trabajo, ya que mucho no depende del médico, sino de los administradores sin educación médica, ya sea del hospital o compañías de seguros de salud, incluso del gobierno, que generalmente son preocupado por mantenerse dentro del presupuesto y alcanzar los objetivos preestablecidos. Esta pérdida de control es la principal razón por la que los médicos están descontentos.
El prestigio también es mucho menor que antes, y los ingresos que fueron bastante altos durante algunos años también están disminuyendo.
También debido a preocupaciones de seguridad y estándares de trabajo, todos debemos adherirnos estrictamente a una gran cantidad de protocolos, incluso si eludir el protocolo cuando se necesita una acción obvia habría ayudado al paciente mejor, haciendo el trabajo aún menos placentero. Casi como si la medicina se redujera a un libro de cocina, ya no hay “arte de curación”.
Entonces, como una vez me dijo una colega especializada, los hombres buscan otras profesiones, y la medicina ha sido adquirida por doctoras, que son menos sensibles al prestigio y las ganancias, y tienen menos problemas para aceptar la pérdida de autoridad y la pérdida de control, no estoy seguro de si es por estos argumentos, pero en los Países Bajos estos últimos años en cada clase de graduados de doctores el 80% son mujeres.
Los doctores ahora mayores de 40 años que habían disfrutado los tiempos relativamente buenos antes, están bastante descontentos por la pérdida de control de la forma en que tienen que hacer su trabajo, al tiempo que siguen cargados con la responsabilidad, así que sí, creo que una gran cantidad de estos médicos no están contentos.
La generación más joven, sin embargo, al igual que mi hija, que luego de graduarse como MD es candidata a doctorado, no la conoce mejor, aunque sabe mucho sobre cómo crecía en mi familia, por lo que estoy bastante feliz trabajando. en las circunstancias actuales “devaluadas”. Así que creo que los médicos más jóvenes están contentos de ser médico, aunque también tienen sus quejas sobre el sistema.
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EDITAR: encontré este interesante enlace de JAMA sobre el agotamiento en los médicos de EE. UU .:
http://archinte.jamanetwork.com/…
¡Puedes descargar el pdf gratis!
Y esta presentación de diapositivas Medscape: Medscape Access Physician Lifestyles – Enlazando a Burnout: Una encuesta de Medscape
