VEA TAMBIÉN: Cómo hacer una entrevista con la Escuela de Medicina
Estos son mis consejos favoritos para las entrevistas de la escuela de medicina, adaptados de esta publicación del blog de mi colega, Jaclyn Zalesky: Cómo prepararse para la entrevista de la escuela de medicina.
QUÉ ESPERAR EN LA ENTREVISTA DE LA ESCUELA MÉDICA
Las entrevistas de la escuela de medicina difieren en tres formas principales:
- Quiénes son los entrevistadores
- La cantidad de entrevistadores presentes en la entrevista
- Cuánta información se le da al entrevistador sobre un candidato antes de la entrevista
A veces los entrevistadores son asesores de admisión. Otras veces, pueden ser profesores, estudiantes actuales o ex alumnos locales. En términos de formato, algunos estudiantes informan una entrevista personal, mientras que otros informan una entrevista en el panel. Por último, algunos entrevistadores pueden haber tenido acceso y leer el archivo de su solicitud, mientras que otros pueden no tener ninguna información. Para maximizar sus posibilidades de admisión, prepárese para todas las variaciones de formato de entrevista.
Un formato de entrevista médica más reciente que está ganando popularidad entre muchos programas médicos en los EE. UU. Es la mini entrevista múltiple, también conocida como MMI. Este tipo de entrevista consiste en 6-10 estaciones cronometradas que los solicitantes rotan dentro de un período de tiempo de dos horas.
Si bien el tipo de preguntas formuladas en las entrevistas de la escuela de medicina es amplia y difiere para cada institución, la mayoría de las preguntas de la entrevista de la escuela de medicina corresponden a una de las siguientes cinco categorías:
- Tradicional, abierto
- Personalidad y participación
- Comportamiento
- Dilema situacional o ético
- Actualidad
Preguntas tradicionales y abiertas de la entrevista
Aquí hay algunos ejemplos de preguntas abiertas tradicionales:
¿Qué debería estudiar en la universidad para la investigación básica biomédica?
¿No se debería permitir conducir a los ciudadanos mayores?
¿Por qué el título de pregrado médico es beneficioso y / o necesario para ser un “buen clínico”?
- Cuéntame sobre ti.
- ¿Dónde te ves en 10 años?
- ¿Por qué quieres asistir a la escuela de medicina?
- Hay 1,000 solicitantes que son igualmente calificados como usted, ¿por qué deberíamos elegirlo?
Al hacer estas preguntas, los entrevistadores intentan determinar lo siguiente:
- ¿Quieres saber más sobre quién eres?
- Comprenda cómo es único, en relación con otros solicitantes
- Asegúrese de que su motivación para asistir a la escuela de medicina sea pura
El último es particularmente importante. Los pasos para ser médico (escuela de medicina, pasantía, residencia, confraternidad) es un proceso largo y agotador. En otras palabras, solo los comprometidos pueden ser doctores. Es más probable encontrar ese compromiso en un candidato que es genuinamente apasionado que alguien que lo hace por algún otro motivo, ya sea dinero, prestigio o agradar a los demás.
Preguntas de entrevista de personalidad y participación
Aquí hay algunos ejemplos de preguntas de personalidad y participación:
- Si fueras una cookie, ¿qué cookie serías y por qué?
- Si le preguntamos a sus amigos que lo describan, ¿qué dirían?
- Si pudieras cambiar un aspecto de tu personalidad con un chasquido de dedos, ¿cuál sería y por qué?
Esta categoría está destinada a evaluar las fortalezas y defectos de los personajes de un candidato. Los pacientes y los médicos en ejercicio tienen una opinión de lo que hace a un gran doctor; como resultado, cada entrevistador tiene un modelo mental de los rasgos de personalidad clave que están buscando en un candidato ideal. Si bien las opiniones pueden variar de entrevistador a entrevistador, estos son algunos de los rasgos que la mayoría de los entrevistadores buscan en un candidato ideal:
- Humildad
- Empatía
- Completo
- Tutoría
- Resistencia
- Trabajo en equipo
- Confianza
- Habilidades de escuchar
- Estilo de vida equilibrado
- Habilidades de comunicación
- Aprecio por los demás
Preguntas sobre la entrevista conductual
Aquí hay algunos ejemplos de preguntas sobre la participación en el comportamiento:
- Cuéntame acerca de un momento en que demuestras liderazgo.
- Dame un ejemplo cuando trabajaste bajo presión. ¿Cómo lidiaste con el estrés?
- Cuéntame acerca de un momento en que una barrera desafió tu capacidad de comunicación y cómo lidiaste con eso?
Las preguntas de la entrevista de comportamiento son sobre sus experiencias pasadas. Aquí hay una manera fácil de detectar una pregunta de entrevista de comportamiento; por lo general comienzan con “dime una hora” o “dame un ejemplo”.
Los buenos entrevistadores saben que el comportamiento pasado es un buen indicador del éxito futuro. Es decir, si te colocan en una situación específica, como una situación estresante, si ya la trataste antes, es probable que la afrontes de manera similar (o incluso mejor) si te colocan en una situación comparable. situación en el futuro.
Al igual que en la categoría de preguntas de personalidad, las preguntas de la entrevista de comportamiento son una forma de evaluar si un candidato tiene los rasgos necesarios para ser un gran médico. En este caso, las preguntas de comportamiento son superiores porque aportan más evidencia sobre la personalidad de un candidato.
Preguntas de entrevista de dilema situacional o ético
aquí son algunos ejemplos de situaciones o cuestiones de dilema ético:
- ¿Cuál es su opinión sobre la eutanasia?
- ¿Crees que un médico debería decirle a un paciente que le quedan 8 meses de vida?
- Si tiene la opción de administrar un trasplante a un miembro anciano de la comunidad de un drogadicto de 20 años, ¿cómo puede elegir?
Hay muchas razones por las que las escuelas de medicina plantean preguntas sobre dilemas éticos o de situaciones, incluida la capacidad de ser flexible, reflexivo y reflexivo. Sin embargo, esta es la razón número uno por la cual las escuelas hacen esta pregunta: quieren evaluar el juicio de un candidato. Los doctores están en una posición de poder. A veces, la voz singular de un médico puede influir en si alguien debe vivir o morir.
Las recomendaciones de un médico pueden estar influenciadas por sus creencias personales, valores y prejuicios. Al hacer una pregunta sobre un dilema ético, las escuelas de medicina están evaluando el juicio de un candidato para tomar la decisión correcta, ya sea para un paciente o para la sociedad en general.
Preguntas de entrevista de asuntos actuales
- En su opinión, ¿cuál es el problema más acuciante en la asistencia sanitaria hoy en día?
- ¿Cuál es la diferencia entre Medicare y Medicaid?
- ¿Cambiaría su decisión de convertirse en médico si los EE. UU. Cambiaran a un sistema de atención médica universal similar al de Canadá?
Esta categoría tiene que ver con la evaluación de la pasión de un candidato por la medicina. Los entrevistadores creen que los candidatos comprometidos están al día con los últimos números en el campo de la medicina.
CÓMO PREPARARSE PARA LA ENTREVISTA DE LA ESCUELA MÉDICA
Estos son mis consejos favoritos del curso How to Ace the Medical School Interview:
¿POR QUÉ LA ESCUELA MÉDICA?
- Comprenda y comunique sus motivaciones para la escuela de medicina y una carrera en la medicina.
- Conozca sus fortalezas y debilidades principales y cómo se traducen a la escuela de medicina.
¿POR QUÉ QUIERES ASISTIR A ESTA ESCUELA MÉDICA ESPECÍFICA?
- Nombre al menos tres características específicas que le atraigan sobre cada escuela de medicina con la que entreviste.
- Conozca los detalles, incluidos los nombres de los ex alumnos notables, los ganadores de los premios, las becas y el estilo del currículum.
HAY 1,000 SOLICITANTES TAN CALIFICADOS COMO USTEDES, ¿POR QUÉ DEBERÍAMOS SELECCIONARLE PARA NUESTRA CLASE?
- Piensa en tu “marca personal”. Es decir, qué te hace único de los demás en la clase. ¿Qué quiere que diga el personal de admisiones sobre usted cuando están conversando en el enfriador de agua?
DÍGAME UN TIEMPO …
- Para cualquier pregunta de comportamiento, recomendaría usar el formato DIGSTM. El formato DIGS tiene cuatro componentes diferentes:
- Dramatiza la situación
- Indique las alternativas
- Revisa lo que hiciste
- Resumir los resultados
DIGS es similar al método STAR. Sin embargo, cuando se aplica correctamente, el formato DIGS dará lugar a historias más poderosas, impactantes y, lo más importante, entretenidas.
Cuanto más específico seas, mejor. Ayudará a que sus historias se muestren genuinas, auténticas y creíbles. Y, sorprendentemente, más detalles hacen que las historias sean más agradables y memorables.
¿CUÁL ES SU OPINIÓN SOBRE LA EUTANASIA?
Ya sea la cuestión de la eutanasia u otra cuestión situacional / ética, recuerde:
- Reconocer los pros y los contras de ambos lados de una situación
- Comunique claramente cómo razonó para llegar a la decisión que tomó
- Demuestra tu habilidad para ser objetivo y empático
¿CUÁL ES EL PROBLEMA MÁS PRESIONANTE EN LA ATENCIÓN MÉDICA HOY?
La mayoría de los candidatos se equivocan sobre esto (y otras preguntas sobre asuntos de actualidad) al tener un enfoque estrecho. Parezca abierto y amplio usando la Regla de los Tres y reconozca los pros y los contras de cada uno (uno de sus tres) resultados u opiniones.
También recuerde que mientras más detalles y detalles comparta, más creíble sonará sobre el tema, y nuestra pasión por la medicina parecerá ser más genuina. Si no tiene los detalles, ¡nunca es demasiado tarde para repasar!
VEA TAMBIÉN: Cómo hacer una entrevista con la Escuela de Medicina
Crédito de la foto: Lauren Nelson
