Supongo que se refiere a entrevistas múltiples dentro de una sola compañía. Hay un sinfín de consejos que podría dar aquí, pero aquí están mis 3 pensamientos principales:
- Mantenga su energía y entusiasmo alto. Puede ser agotador tener que estar “encendido” para múltiples discusiones a lo largo del día. Dormir toda la noche, tomar un desayuno saludable, no comer demasiado en el almuerzo, tomar un poco de cafeína, lo que sea necesario.
- Anticipar preguntas múltiples y preparar respuestas múltiples. Haz tu investigación; la información está allá afuera. Propóngase tres respuestas únicas a múltiples preguntas estándar, como “¿Cómo ha superado la adversidad en el pasado?” o “¿Qué habilidad traes de una compañía anterior que te ayudará aquí?” Cuando diferentes entrevistadores le hacen preguntas similares, no están buscando consistencia. Generalmente se calcula y discutirán después.
- Intenta descubrir con quién te reunirás. Muchas veces, simplemente puede preguntar al reclutador o su punto de contacto. Nuevamente, investigue a los entrevistadores. Saber con quién hablarás puede ayudar de varias maneras. En primer lugar, posiblemente aprenderá cómo conectarse con ellos a nivel personal (nota: sea sutil, no sea espeluznante). En segundo lugar, puedes anticipar los tipos de preguntas que recibirás de ellos. Por ejemplo, si es el jefe de ingeniería, es probable que se trate de preguntas orientadas técnicamente, o al menos intentarán determinar su capacidad para comunicarse de manera interfuncional.
Esto debería darte un poco de ventaja. Al final, serás apto o no lo harás. ¡La mejor de las suertes!
Gracias,
Ben
