Cómo exigir una nota “No puedo trabajar” escrita por mi médico

Ser un completo idiota …

¿Cómo sabes que fue estreptococo? ¿Fue probado? ¿Y qué pasa con tu tiroides y tus cuerdas vocales?

Si tu ausencia por enfermedad fue tan mala que te despidieron directamente, tal vez lo que realmente necesitas ver es por qué estás tan dispuesto a usar una excusa como una nota del doctor.

Quizás estuviste realmente mal, no te estoy juzgando: pero, a veces, estar enfermo es la manera fácil. Todos tenemos dolor de garganta, resfríos, etc., pero tenemos que tomar medicamentos para reducir los síntomas, ir a trabajar y tener cuidado con el lavado de manos y la protección de otras personas.

Por lo general, no pueden despedirte a menos que tengas patrones repetidos de ausencia. En lugar de exigirle al médico que te disculpe, aprende de la experiencia y realiza mejoras a largo plazo.

Si NECESITA estar enfermo, entonces salga enfermo, pero si puede estar despierto, jugando videojuegos, en la computadora … probablemente pueda estar en el trabajo.

Los médicos deben dar fe de que son sinceros, eso es lo que significa su firma. Si el médico no le da una nota, es porque cree que debería haber estado en el trabajo.

Como dije, NO te estoy juzgando. Puede ser difícil de aprender, pero si quieres un buen trabajo, quieren que aparezcas.

No se puede ‘exigir’ tal cosa a un médico. Su médico lo evaluará clínicamente y luego le dará una opinión profesional si puede trabajar. Su propio médico o médico de cabecera lo hará por un certificado a corto plazo, un especialista en salud ocupacional lo hará si se requiere una evaluación a más largo plazo (con información adicional de los especialistas del hospital involucrados).
No recomendaría acercarse a ningún médico con una ‘demanda’ de un certificado.

No puede exigir una “nota de trabajo imposible” del médico.
Puede hacer una solicitud y, en función de su afección, el médico puede o no darle una nota a tal efecto.
Se basará totalmente en su condición y la opinión profesional de su médico sobre cómo afecta su trabajo.

También depende de en qué país te encuentres, qué trabajo hagas, etc. Recibí una nota de mi médico por torcerme la rodilla, me dieron permiso por un par de días ya que mi trabajo no requería que caminara, sino que me sentara en un escritorio.