¿Tiene una erección notable en presencia de un atractivo acoso sexual de un colega?

Sí, de hecho, lo es. Use ropa interior más apretada; están disponibles para todos los hombres. Administre su equipo. Esa es una expectativa mínima de un hombre adulto .

Ropa interior para hombre, calzoncillos y camisetas de boxeador – Problema resuelto.

No sé si es así, no vivo en un país tan políticamente correcto, y en cierto modo retorcido, como lo es EE. UU., Pero no puedo imaginarme castigar a alguien por dar el cumplido más sincero y natural que un hombre puede brindarle a un mujer.

Claro, si el tipo no está bien en la cabeza, entonces no debería estar en el lugar de trabajo de todos modos.

PD: también usar una ropa interior perdida no es una buena opción, pero a veces nos gusta darles algo de aire a los niños 😀

(Sí, supongo que el colega es una mujer, ya que ese es el caso más probable. Si cambias los pronombres obtienes el mismo argumento)

Tu pregunta está mezclada con el sexismo. ¿La respuesta sería diferente si la mujer no fuera atractiva (lo que sea que eso signifique)? Al señalar a la mujer como “atractiva” sugiere que, de algún modo, la mujer está desempeñando algún papel en esta situación.

Debería ser bastante claro que hacer estallar una erección evidente en cualquier tipo de lugar de trabajo es grosero y vulgar, como darle la vuelta a alguien. ¿Esperas que un manual del empleado necesite deletrear explícitamente que rechazar a alguien es un comportamiento inaceptable?

Si está preguntando si un solo incidente es una demanda, probablemente no. Pero un solo incidente es el acoso sexual y ciertamente merecería una advertencia o incluso una posible reprimenda, al igual que debería esperar una advertencia o una reprimenda si rechaza a un colega, aunque sea una sola vez.

Las personas que argumentan que no se trata de acoso a menos que sea repetitivo han perdido de vista el objetivo aquí es proporcionar un lugar de trabajo respetuoso y cómodo para todos, no solo para cumplir con algunas reglas de “PC”. ¿Cuántas veces tienes que escuchar a la gente burlarse de ti antes de que te lastimen? Si su hija llegara a casa y se sintiera enojada y humillada porque un imbécil no estaba haciendo nada para ocultar su asta de la bandera apuntando hacia ella, ¿le diría a ella que el tipo no está realmente haciendo nada mal hasta que sucedió varias veces?

En términos de una demanda de acoso sexual, esto dependería de que haya un patrón y el comportamiento de la persona. Si una persona tiene erecciones regularmente, es un patrón de comportamiento que no es bienvenido. Si la persona continúa interactuando es peor, si parecen estar haciendo alarde de su erección es aún peor. Si su erección contacta a otra persona, definitivamente es hora de sacar a esa persona de la oficina. Seguridad de llamadas y / o recursos humanos.

Mi sugerencia: si tienes una erección involuntaria, haz lo que puedas para ocultarla y evita demasiada interacción hasta que desaparezca. Si su trabajo no involucra temas sexuales, entonces no es apropiado tener una erección voluntaria.

Simplemente “tener una erección notable” probablemente no sea suficiente por sí solo para ser accionable como acoso sexual. Llamar la atención sobre esto, asegurarse de que se note, o presentarlo intencionalmente de una manera que haga que otra persona se sienta incómoda, probablemente lo sea. Alguien que tiene “erecciones notables” en el trabajo probablemente debería revisar sus elecciones de ropa para ver qué pueden hacer para minimizar la distracción.

Esta respuesta no es un sustituto del asesoramiento legal profesional …

No, no es. Es si flirteas con la persona mientras la erección está presente.