¿Es importante la diversidad en las enfermeras? De ser así, ¿por qué?

¡Oh tanto! Siempre dicen “la variedad es la sal de la vida” y la línea se aplica a cualquier lugar de trabajo. En mis años trabajando como enfermera cuando hicimos la tarea para el próximo turno, tomamos en cuenta las personalidades y estilos de trabajo de las enfermeras que vendrían:

“Judy es bastante estricta, ella podrá lograr que el señor Smith haga sus paseos”.

“Cindy es muy amable y suave, será genial para la señora Jones, que está angustiada por la pérdida de su hijo en el accidente automovilístico”.

Mis compañeros de trabajo en el otro turno considerarían las mismas cosas cuando hicieron la tarea para mi turno:

“Rysla ha estado haciendo esto durante mucho tiempo, ella será capaz de manejar a este paciente tan complicado”.

y así sucesivamente … Todos vienen de diferentes orígenes y tienen una cosmovisión diferente que usan para atender a los pacientes. A veces, una persona es ingresada con el paciente equivocado, a veces el paciente está equivocado para TODOS, pero aún hacemos lo mejor para cuidarlos. Cada turno es un poco diferente.

Es importante. En una comunidad diversa, como una ciudad metropolitana, las personas de diferentes nacionalidades, culturas y etnias necesitan atención médica y todas aportan expectativas y entendimientos únicos con ellas. Una enfermera eficaz debe ser consciente de esas diferencias para atraer a pacientes a su propio cuidado. Sus colegas los ayudan compartiendo esa información y modelando el comportamiento apropiado para los pacientes individuales.

Las comunidades menos diversas se benefician cuando buscan ayuda y dependen de personas diferentes a ellos. Cuando las interacciones van bien, ven a estos extraños actuando para cuidar y revivir el sufrimiento. Luego pueden ser testigos de la humanidad en todos nosotros y establecer una conexión con la gran comunidad de seres humanos.

El solo hecho de que la salud, la atención médica y el cuidado sean inmensamente diversos en sus propios derechos individuales da razones más que suficientes para esperar que la enfermería, como la que cubre las tres áreas, sea bastante diversa en sí misma.

La diversidad en salud y salud es bastante obvia, especialmente a través de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y su última definición de salud como el “estado de completo bienestar físico, mental y social y no simplemente la ausencia de enfermedad o enfermedad”. Aparte de la implicación de que el logro de una salud óptima no implica solo la curación o el tratamiento para aliviar los “aspectos negativos” en la salud, también existe la indicación de que se tienen en cuenta múltiples factores para lograr esto.

Lo que esto significa ahora es que cada factor necesita ser tratado, ya sea que el método implique lidiar con un determinado factor individualmente o en combinación con otros factores. Esto, a su vez, es cómo la atención médica tiende a ser diversa y consiste en numerosos enfoques únicos para lograr la salud.

Se puede decir casi lo mismo sobre el cuidado en el que casi cualquier persona es más que capaz de hacerlo en la medida en que nos permite cuidar a las personas que no pueden cuidarse de cierta manera. Yo mismo percibo mi trabajo como un medio de cuidar tanto a profesionales de la salud como a personas que no son de la salud a través de mis esfuerzos por mantenerlos informados, ya sea de su propia salud personal o de aquellos bajo su cuidado. La forma en que los mantengo informados a veces implica un cierto nivel de tecnología y gestión como herramientas para la comunicación y la difusión, lo que sirve como un indicio de la naturaleza interdisciplinaria de mi trabajo que conduce a la diversidad resultante de los tres y de la enfermería.

Con la enfermería cruzando las tres áreas como lo mencioné anteriormente, no es de extrañar que la enfermería en sí misma sea diversa en parte debido al hecho de que tiene que hacerlo. Como una de las profesiones que toca a las tres muy extensamente, la enfermería es una de las pocas personas a las que se les ha confiado el deber y la libertad de seguir hacia donde la salud los lleve, especialmente a cualquier lugar donde la salud esté potencialmente mal y necesite intervención. La intervención necesaria resultante de tales problemas de salud tendrá que coincidir con la naturaleza del problema, apoyando aún más el avance hacia la diversidad en la práctica de la enfermería.

Creo que un grupo diverso de enfermeras trabajando juntas puede ser algo bueno. En algunas instalaciones, es un activo real. Por ejemplo, cuando era enfermera militar, a menudo me enfocaba en mi propio tiempo para expandir mi base de conocimiento. Cuando trabajé en California, me ocupé de muchas culturas diferentes y, por lo tanto, fue un verdadero desafío. Tener una diversidad de enfermeras es útil en esta situación.

Las enfermeras que optaron por trabajar en el extranjero tienen que aprender cuáles son las normas culturales para la sociedad que están tratando de trabajar de manera efectiva.

En la enfermería militar, estamos acostumbrados a cuidar una variedad de culturas. Si se traslada a una enfermera militar a una nueva área donde tratarán a pacientes de una nueva cultura, siempre se brinda educación.

Entonces mi respuesta es sí, la diversidad es importante, pero no el único factor al considerar la dotación de personal. La diversidad es importante, pero las enfermeras mejor educadas y capacitadas que tratan pacientes con los más altos estándares de ética son las más importantes.

La enfermería es diversa.

Cuando se trata de especialidades, hay bebés, (nunca quise trabajar con ellos, bolsitas de agallas que no pueden decirte lo que está pasando unido a padres asustados), cuidados intensivos y enfermería de emergencia (camino a avanzado para mí , demasiada sobrecarga sensorial con alarmas, códigos, adrenalina), enfermería cardíaca (me encantó esto, nadie vomita sobre ti), enfermería quirúrgica (no es mi taza de té, pero observar una cirugía a corazón abierto fue un cambio de vida), y eso es solo algunos de los ejemplos de la diversidad de la enfermería.

En cuanto a la diversidad cultural, siempre estuve agradecido de trabajar con una enfermera de habla hispana (tomar el latín y el francés en la escuela secundaria era una pérdida de tiempo total), también enfermeras, enfermeras de Hatian, enfermeras de Filipinas, bueno, ya entendieron. Yo trabajo en Orlando, somos diversos.

Diversidad religiosa, honro los derechos de los pacientes, y estamos entrenados en la diversidad religiosa. He podido tratar los derechos de los pacientes a rechazar transfusiones de sangre, restricciones dietéticas y problemas de comunicación. No hay problema.

El mundo es un lugar pequeño, sería difícil para una enfermera no ser diversa en su trato con la población. He conocido a muchas personas, desde compañeros hasta pacientes, y todavía estoy aprendiendo todos los días.

Absolutamente. La diversidad en enfermería es extremadamente importante. Al buscar una ubicación, si solo tiene, digamos, Medicina bajo su cinturón, puede ser difícil. Las otras enfermeras que se postulan para el mismo puesto pueden tener Medicina y UCI, lo que las hace flexibles para que puedan ubicarse en el hospital. Pueden estar buscando una enfermera médica, pero con la otra persona tienen a alguien para un turno de emergencia o dos. Hay muchas disciplinas en Enfermería y siempre es bueno para un cambio. Espero que esto ayude.

Es importante, nos permite compartir diferentes perspectivas y experiencias culturales, lo que en última instancia nos ayuda a brindar una atención más compasiva y sensible a nuestros pacientes.