La tendencia más aterradora que veo es cada vez menos la enfermería MedSurg …
¡Las enfermeras se quejan mucho! Demasiados pacientes, demasiado para hacer, no suficiente tiempo para el trabajo y la vida personal. Pero esas quejas van acompañadas de una terrible falta de representación política (a diferencia de los médicos). De modo que las quejas se responden “ayudando” contratando personal sin licencia para tareas que solían ser responsabilidad exclusiva de la enfermería.
Veinte años a partir de ahora, preveo pisos MedSurg con solo una enfermera. Esa enfermera estará detrás de un escritorio, probablemente cerca del frente de la unidad y estará “supervisando” a varias personas sin licencia: el técnico de catéter, el técnico IV, el técnico en medicamentos, etc. Estas personas serán solo otro hombre o mujer de la calle, ganando poco más que el salario mínimo y habrán sido “entrenados” por el hospital para sus “responsabilidades” laborales.
Mano de obra barata y reemplazable que atiende las quejas de las enfermeras: ¡deshacerse del 99.9% de ellas!
Ahí es donde lo veo ir. No puedo decir que estoy de acuerdo con eso como una alternativa viable, pero tiene una cosa que los poderes que son amor: ahorra toneladas de dinero. Y la atención médica en EE. UU. Ha demostrado una y otra vez que $$$ es mucho más importante que los resultados positivos reales …