¿Cómo es trabajar en hogares de ancianos o centros de cuidado para personas mayores?

He sido RN por 17 años. Mayormente todo ha sido en hogares de ancianos. Pero he trabajado en diferentes hospitales en pisos Med-Surg. Y personalmente trabajo mucho, mucho más duro en cualquier hogar de ancianos que en el hospital.

Antes que nada … .el estrés es irreal. Día tras día y de manera continua, hay mucho estrés. Usualmente tengo de 28 a 30 residentes a la vez. Una vez que tuve 40. En un trabajo tuve 60. Creo que lo hice unos 6 meses allí. Trabajo en el turno de noche, donde generalmente tenemos 2-4 CNA con 1 enfermera adicional que también tiene entre 28 y 30 residentes. La instalación en la que trabajo es una de las más grandes de Virginia. Trabajo en lo que todo el personal llama “el basurero”. ¿Un residente con comportamientos fuera de control? Ellos van a mi piso. Entrar en altercados físicos con otros residentes / personal? Mi piso ¿Familiares demasiado exigentes? Lo tienes. ¿Las personas que muerden, golpean, gritan durante horas, se tiran al suelo a propósito? Sí.

El estado ya no permite a los residentes estar más medicados. Hay controles estrictos sobre medicamentos antipsicóticos. ¿Entonces ese residente que grita durante 8 horas? Oh, ya no hay píldoras para eso.

Entonces, ¿por qué lo hago? Porque alguien tiene que cuidar de ellos. Porque ya no pueden cuidarse por sí mismos … porque muchos de ellos no pueden evitar sus comportamientos …. Intento imaginar cómo sería realmente y realmente pensar que “tengo que llegar a casa con mis hijos, están a punto de ¡baje del autobús y tengo que estar allí! “Yo soy el que se calma … para tratar de calmar, tranquilizar, ayudar de cualquier manera que pueda. Para muchas de esas personas mayores (y no TODAS ellas son ancianas, muchas tienen 30, 40, 50, 60) Yo y el personal somos su FAMILIA. Y ellos son MÍOS. Porque su familia “real” es ….? Ocupado. O muy lejos. O cualquier razón que tengan para venir una vez al año en Navidad. Hay una pequeña señorita que llamamos Granny. Le dije “eres mi abuelita ahora porque ya no tengo una”. Mis abuelos han fallecido. Muchas veces está tan confundida y habla mal como un marinero y golpea, patea, muerde. PERO cuando está alerta y orientada en su mayoría, se sentará junto a mi carrito médico mientras yo hago mi pase médico y me cuenta historias. Amo, amo sus historias. La abuela me contó todo sobre su esposo, que estaba en la Marina en un gran barco y vivían en una gran ciudad, cómo era un hombre tan bueno, sobre todas las luces de la ciudad … sobre su madre, su padre y sus hermanos …

La razón más importante por la que trabajo en un asilo de ancianos es guiarlos en esta última parte de su viaje. Ellos y su familia Mi pequeña y diminuta dama, Mary, está por ir en cualquier momento. Y este lastimará. Para que lo vea, yo amo a María. Y ella me ama. Cuando está molesta porque sus “hijos la echaron cuando todavía podía cuidarse y ya no se preocupaban por ella (por supuesto que todavía lo hacen y ella no) He sido yo la que He estado tan ocupado que no pude soportarlo. Inclínate hacia abajo a su nivel y solo sostén su mano. Dile que la ama pero que ya no puede cuidarla más y que es para lo que estábamos allí. Para traer sus bocadillos especiales y meterla en la noche antes de irme. Ella siempre me besaba y me decía que me amaba. Así que ahora que está a punto de pasar, soy yo la que le estrecho la mano y le susurro al oído que estoy aquí, que todo estará bien. Y el toque su cabello. Debes darte cuenta de que estas personas casi nunca se “tocan”. Oh, el personal las “tocará” para vestirse, cambiarse o darse un baño. Pero, como persona más joven, ¿te imaginas lo que sería nunca tener a alguien solo para tomar tu mano? ¿O cepillarse el pelo solo porque quiere compartir unos momentos, no porque sea su trabajo? Eso es lo que hago. Ayer abracé a la hija de Mary mientras ella lloraba. Se fue temprano esa noche y le aseguré que verificaría a su madre con frecuencia y que no sentiría dolor. Que me encargaría … y lo hice. Y la forma en que me agradeció compensa muchas jornadas de 8 a 10 horas que son realmente difíciles. E incluso entonces TODAVÍA no puedo hacerlo todo. Los interminables pases de medicina que tienen tantas pastillas. Las órdenes del médico que se deben quitar muchas veces son inútiles y solo para mostrar que estamos abordando un problema legalmente. Las innumerables interrupciones. Abordando problema tras problema, necesidad después de necesidad, demanda después de demanda.

Trabajar en una casa de convalecencia es todo acerca de legalidades …. No tienes idea de cuántas veces me han dicho “si no está en la lista, entonces no se hizo”. La mayoría de las veces, mi interacción real cara a cara es minutos, pero mi los gráficos sobre ellos son HORAS …

He visto que la gerencia le dice al personal que, por atención directa al paciente, se debe hacer un seguimiento. Que si hay 2 CNA en un piso para 60 exigentes, en su mayoría residentes de cuidado total que todavía todos deben recibir una comida, cambiaron, algunos se acostaron, todos asistieron con cuidado de la hora de acostarse, tomaron refrigerios. Luego, los CNA deben dar hielo (legalidad), carros de lino, sacar la basura en sus habitaciones y un sinnúmero de pequeñas cosas, PERO esa gráfica DEBE hacerse a toda costa y no pueden tener horas extras. Piensa en esa declaración. ¿Tiene algún sentido para ti? ¿Entiendes lo que los poderes fácticos dicen que es una prioridad? Pero cielo no permita que su unidad desarrolle úlceras por presión o descomposición … 2 CNAs a 60. ¿Cambio a las personas y reparto tentempiés / hielo / cena y ayudo de cualquier manera que pueda? Por supuesto. Pero estoy tan abrumado que soy muy afortunado de poder cenar mucho menos de todo mi trabajo. Ahora peso 93 libras porque estoy tan ocupado y tan estresado que realmente no tengo tiempo para comer allí. Y quiero irme a casa a una hora razonable. ¿Ve a otra parte? Son todos iguales. Otro campo? Esto es lo que sé. Lo que hago. Quién soy.

Así que mi respuesta a lo que es trabajar en un asilo de ancianos es que es uno de los trabajos más estresantes, más difíciles y más tristes de la historia. Pero las recompensas hacen que todo valga la pena.

Creo que llamaré a mi trabajo y veré cómo está mi pequeña dama, Mary.

Trabajar en un asilo de ancianos es especial ya que serás un miembro del equipo de cuidado que se ocupará colectivamente de tus residentes. Y debido a que estos son residentes de cuidado a largo plazo, los conocerá a ellos y a sus condiciones mucho mejor que en otros tipos de puestos de enfermería. Todos trabajan juntos para brindar la mejor atención a los residentes.

Desempeñarás un papel importante en un equipo interdisciplinario, que incluye terapia física, terapia ocupacional, terapia del habla, trabajo social, administración de casos y más.

Si está estudiando para ser un Ayudante de enfermería certificado, un auxiliar de enfermería o un técnico de atención al paciente, es posible que muchas de las oportunidades de trabajo se lleven a cabo en hogares de ancianos y otros centros de atención a largo plazo. Muchas personas que trabajan en centros de cuidado a largo plazo encuentran que existen algunas ventajas sobre el trabajo hospitalario típico. Estos son algunos de los beneficios que puede encontrar:

Beneficio n. ° 1 Usted tiene la oportunidad de desarrollar una relación duradera con sus pacientes

A diferencia de los hospitales, donde la estadía de un paciente es generalmente corta, los centros de atención a largo plazo brindan atención a los pacientes durante muchos meses e incluso muchos años. Esto le da la oportunidad de desarrollar relaciones más profundas con sus pacientes. Muchos cuidadores descubren que tienen vínculos especiales con los pacientes a los que han servido durante muchos años. Incluso puede tener la oportunidad de conocer a los familiares de sus pacientes. Perder a un paciente siempre es muy triste, pero estar ahí para ayudarlos durante el proceso de envejecimiento puede ser muy significativo.

Beneficio n. ° 2 Puedes aprender mucho de una generación anterior

Las personas que han vivido vidas completas tienen mucho que compartir. Es posible que hayan tomado decisiones que condujeron a la felicidad. Pueden haber tenido carreras interesantes. Es posible que hayan aprendido una o dos cosas sobre lo que es importante en la vida. O pueden tener muchas buenas historias para contar. ¡Escuchar a sus pacientes puede enseñarle mucho!

Beneficio n. ° 3 Pequeños favores pueden ser muy apreciados

Cuando trabaja con pacientes que necesitan ayuda con la atención básica, a menudo aprecian las pequeñas cosas que un técnico de atención de pacientes o CNA puede proporcionar. Mover una bandeja más cerca de su cama, agarrar una revista para que la lean, o ayudarlos a cepillarse el pelo puede ser pequeños favores que sean realmente apreciados.

Beneficio # 4. Obtiene una nueva perspectiva sobre el envejecimiento

Envejecer y morir son conceptos difíciles para la mayoría de nosotros. Puede que tenga padres ancianos que se preocupen por ahora o en el futuro, y algún día tendrá que enfrentarse a su propio envejecimiento también. Trabajar con pacientes de edad avanzada le brinda una experiencia de vida práctica con el envejecimiento y ayuda a que sea menos aterrador. Al trabajar en una instalación de LTC, obtendrá una mejor comprensión de lo que las personas están pasando a medida que envejecen.

Beneficio # 5. Sus compañeros de trabajo tienden a ser personas afectuosas

Las personas que optaron por la atención geriátrica a menudo son personas atentas y pacientes. Les gusta ayudar a los demás y realmente les gusta conocer a sus pacientes. Tómese su tiempo para conocer a sus compañeros de trabajo, ¡y es posible que descubra que es como una gran familia!

Esperamos que encuentre esta respuesta útil a medida que decide exactamente qué trayectoria profesional seguirá. Los auxiliares de enfermería certificados, los asistentes de enfermería y los técnicos de atención al paciente desempeñan un papel importante en la vida cotidiana de los pacientes de cuidados a largo plazo, y son una parte esencial del sistema de atención médica. A medida que más y más de nuestra población envejece, las habilidades y la compasión de estos cuidadores profesionales serán muy apreciadas.

Las instalaciones de atención comunitaria o las instalaciones de atención residencial son servicios prestados a geriatras para ayudar en su rutina diaria de atención, supervisión y asistencia con actividades tales como bañarse y arreglarse y proporcionar medicamentos según el régimen. En muchos casos, se requiere un alto nivel de cuidado y supervisión cuando las personas no pueden caminar por sí mismas pero no necesitan cuidado de enfermería las 24 horas. Se consideran instalaciones no médicas y no se requiere tener enfermeras, asistentes de enfermería certificados o médicos en el personal. Estos servicios se brindan ya sea en el hogar o en un establecimiento privado lejos de la casa del paciente. Los centros de atención comunitaria están estrictamente regulados por la calidad del entorno y la experiencia del personal.

Se estima que el mercado más grande para los servicios de atención comunitaria para personas mayores está en América del Norte, que representa aproximadamente el 37% del mercado mundial, seguido de Europa. China y Japón son las regiones de población geriátrica más grandes del mundo, donde se espera que el mercado aumente significativamente en los próximos años. La diferenciación cultural ha afectado la decisión de contratar un centro de atención comunitaria ya que las personas de edad avanzada tienden a interpretar erróneamente el hecho como el abandono por parte de las familias, lo que puede aumentar aún más la salud. Se espera que esto siga siendo un desafío constante en las regiones en desarrollo. La rápida urbanización y el cambio de mentalidad pueden llevar a una mejor aceptación de estas instalaciones en el futuro. Home Community Care se aceptará mucho más rápido que la atención brindada en un establecimiento diferente, como un hogar de ancianos.

Solicite una copia de muestra para obtener más información útil @ Instalaciones de atención comunitaria para personas mayores

Yo era un maestro de escuela de adultos para un distrito escolar en el sur de California que ponía clases de vida práctica en centros de cuidado para personas mayores. Solo enseñé allí como maestro sustituto, pero disfruté muchísimo de la experiencia. Hacíamos algunas clases de ejercicio basadas en sillas y había creado algunos juegos u otras actividades. Fue encantador

Físicamente muy difícil. Es agotador día a día y se pone de espalda, pies, piernas, etc. Emocionalmente también puede ser difícil; es difícil para estas instalaciones encontrar una buena ayuda, por lo que los trabajadores son demasiado delgados y no pueden dar el tiempo y el nivel de cuidado que saben que los residentes merecen. Las pérdidas también son difíciles. Algunas personas se acostumbran, otras no.

Pero, es uno de los trabajos más gratificantes que hay. Puedes hacer una diferencia positiva en la vida de alguien cada vez que vas a trabajar. Por lo general, estos residentes están en el ocaso de sus vidas, y las personas que los cuidan marcan una gran diferencia en lo felices que serán esos años crepusculares. Conocen a sus residentes tan bien que pueden detectar rápidamente comportamientos o actividades inusuales y, a menudo, contraen una enfermedad muy temprano. Un buen cuidador ayuda a proporcionar una mejor calidad de vida en un momento en que la cantidad disminuye.

Wow ~ Estoy tan contento cuando trabajo en las instalaciones de cuidado de ancianos, juego con las personas mayores, están muy felices. Fue tan maravilloso ~