¿Algún trabajo en enfermería donde puedas fumar hierba sin ser reprendido?

Los únicos en los que podía pensar eran trabajos privados de enfermería, como cuidar a una persona mayor y recibir el pago de sus hijos, o ser cuidador de un paciente con MMJ.

En un estado legal, un supervisor de hospital financiado no por el gobierno federal puede elegir pasar por alto la marihuana en una prueba de drogas de buena fe que la droga no se usa en circunstancias peligrosas, y que la droga no causará ningún comportamiento negativo, pero este puede no ser el caso.

Las enfermeras a menudo son sometidas a un alto nivel de escrutinio en términos de consumo de drogas. Las enfermeras básicamente tienen libre acceso a las drogas de la Lista II (cocaína, anfetaminas, analgésicos).

Sí, la cocaína es un anestésico tópico médicamente aprobado que se usa de manera poco común.

Con la legalización de la marihuana en más y más estados, y con la mayor prevalencia de opiáceos recetados legalmente, las reglas están cambiando. En mi estado, la marihuana es legal en ciertas circunstancias. Entonces mi hospital ya no prueba, porque … es legal. Lo mismo con opioides. Podrías probarlos, pero si el empleado orina sucio, entonces debes perseguir cualquier prescripción legal reciente que puedan haber tenido. Gran molestia.

Por otro lado, si se sospecha que un empleado está discapacitado mientras está en el trabajo, puede apostar que el empleado será transportado al servicio de urgencias en ese momento para pruebas de alcohol y drogas. Conozco a algunas personas que han sido despedidas de esa manera.

De acuerdo con los actos federales de drogas en el lugar de trabajo, todas las empresas con más de diez empleados deben tener un programa de pruebas de drogas. Sin embargo, se decía que el acto estaba escrito para que la gente pudiera recibir tratamiento, no ser despedida en el acto, nunca volver a trabajar …

Todas las enfermeras tienen el mismo deber con sus pacientes. No se han establecido niveles de THC que equivalieran a estar intoxicados. Las enfermeras trabajan bajo todo tipo de factores estresantes y tener dolor también puede interferir con juicios sólidos. Incluso con las variedades de cannabis que tienen personas con THC no son necesariamente altas cuando lo usan. Debido a que los empleadores tienen el derecho de sancionar cualquier comportamiento a voluntad y debido a que med mj aún es federalmente ilegal, la enfermera no puede afirmar que están violando el alojamiento para personas discapacitadas. La junta de enfermería establece que una enfermera no debe trabajar con impedimentos, incluso si es mental. Si una enfermera comete un error y se cree que está bajo la influencia de una sustancia, entonces pueden ser sancionados en este punto.

No que yo sepa. Tenemos que tener la mente clara para trabajar, y sin problemas. La enfermería profesional no es una opción de carrera para un fumador de marihuana.