¿Por qué los tories han cortado las becas para la enfermera del estudiante?

La razón es multifacética, pero en realidad tiene sorprendentemente poco que ver con la globalización y mucho más que ver con las estructuras dentro del propio Reino Unido.

Guerra al desgaste: el gobierno aborda las tasas de abandono en los cursos de enfermería

  1. La tasa de deserción o ‘desgaste’ para Enfermería durante los últimos diez a veinte años ha variado de uno a cuatro a peor y esto se debe a varias razones que van desde fracaso académico, motivos personales, elección de carrera equivocada hasta desilusión en el curso mismo ( que en mi opinión es la causa principal). En la actualidad, el plan de estudios de enfermería del Reino Unido es lamentablemente inadecuado y se compara pobremente con lo que de hecho son estándares elevados en otros lugares. Los EE. UU., Canadá, Francia, Filipinas, India, Pakistán tienen requisitos de entrada mucho más altos y esto tiene poco que ver con la calificación de finalización y todo lo que hace con el hecho de que ELLOS enseñan sus cursos como una ciencia pura y no como un tipo de colección de psicología pop y memes sociales directamente extraídos de los anales de la historia. Su cultura de enfermería no depende de las figuras históricas, la opinión pública, la designación de funciones, etc. Los británicos, a su continua pérdida, parecen pensar que inventaron la Enfermería y que su héroe singular, Florence Nightingale y otras figuras inapropiadas como Hattie Jacques y personajes de dramas de televisión inexactos son modelos adecuados. Además, nuestros líderes han demostrado que no están dispuestos a retratar a la Enfermería como realmente es, que es una disciplina de la ciencia. Esto tiene un gran efecto knock-in ya que le dice a la sociedad que, en lugar de los conocimientos, habilidades y habilidades adecuados, Nursing merel requiere el “tipo de personas” correcto. Gente que es compasiva y afectuosa; un ideal que es tan irrelevante para el resultado de la Enfermería que no garantiza la explicación. Y para hacer esto, establecieron el listón de entrada tan bajo que el mejor bailarín de limbo del mundo levantaría las manos con desprecio. Ahora bien, la verdad es que los requisitos de ingreso no son tan importantes como uno esperaría que el curso hiciera el trabajo pesado y proporcionara a los estudiantes un conocimiento profundo, habilidades de primera clase y una forma de trabajo que es tanto sistemática como completa y aquí es donde el curso falla completamente. Incluso a nivel de grado, la confusión de aprender y adquirir experiencia se confunde hasta el punto de que se espera que las enfermeras del personal enseñen lo que no pueden enseñar y la universidad simplemente establece una serie de nociones abstractas de dinámica sociopsicológica con una bandeja poco profunda de ciencias biológicas aplicadas que pone de moda a los estudiantes sin habilidades que TODOS los estudiantes pueden usar desde su primera colocación. El curso, en efecto, es aburrido. Uno podría esperar que al estudiante se le dé tiempo ANTES de ir a cualquier lugar para comprender el cuerpo como una máquina en general y luego se le den colocaciones generalizadas para familiarizarse con la NATURALEZA y la REALIDAD de la enfermería de primera mano. En cambio, existe la suposición de que aparecer en la sala con prácticamente nada más que la exigencia de hacer camas, lavar a la gente (?) Y tomar observaciones como un tipo de experiencia para ser atesorado. y es esto lo que daña la capacidad de los estudiantes de prever su propio potencial, ya que primero deben luchar contra la jerarquía dentro del área clínica que por alguna razón no va a morir. Tampoco hay nadie con una posición real para dirigir a los estudiantes como grupo, como un instructor clínico (que se usa globalmente y con buenos resultados). Toda la experiencia está a merced de las relaciones personales, la moral local y el nivel de modernidad o atraso y, como método para todas las enfermeras, esto es simplemente inadecuado. El curso también es muy corto. Tres años no son suficientes, no hay tiempo para las vacaciones y, por alguna razón, existe la expectativa de que los estudiantes cumplan horas de tiempo completo cuando están en la colocación y créanme, está abarrotada. De modo que hay un agotamiento de la persona que deja realmente la calificación y consigue un trabajo como una medalla empañada. Muchos estudiantes se enamoran del trabajo antes de que hayan calificado.
  2. Otra razón no es tanto que el gobierno no pueda permitirse el lujo de cursar estudios, sino que simplemente no quiere. El Reino Unido todavía puede atraer a personas de todo el mundo para que trabajen con o sin campañas de reclutamiento y sus calificaciones generales no concuerdan con la estructura de la sucursal inútil en la que cuida y evita que se vayan, lo cual es bastante franco. Las enfermeras del Reino Unido tienen pocas posibilidades de pasando el NCLEX en cualquier país y careciendo de los conocimientos de idiomas para trabajar en otro lugar. La verdad es que es obvio que la Enfermería nunca atraerá a los estudiantes para postularse o enfermeras para practicar, siempre y cuando no sea aplaudida, mal pagada, infravalorada y francamente sin educación. Y la gente quiere venir al Reino Unido por cada trabajo que haga, se incluye a la enfermería. Entonces ya no hay un incentivo para proporcionar becas. Aquellos que puedan darse el lujo de arrojar £ 9-20K por año en el curso lo harán, aquellos que no pueden pagar tendrán que conformarse con esta segunda mejor posición de asociado de NUrsing que nadie quiere. La motivación es económica pero tiene poco que ver con la globalización y todo tiene que ver con apuntalar el costo cada vez mayor de la asistencia universitaria. Las universidades necesitan dinero en efectivo y lo necesitan AHORA.
  3. La última razón es política. A pesar del hecho de que la asistencia médica privada es inadecuada para reemplazar lo que hace el NHS, existe un esfuerzo concertado para descontar el NHS y reemplazarlo por algo que genere dinero independientemente del resultado. No puede ser más económico ya que cualquier persona con un cerebro debería saberlo, pero al igual que el fabianismo sucederá. El público británico no es inteligente en absoluto, está bebiendo lentamente el kool-aid y se está formando para aceptar el descrédito de lo que fue una recompensa para el público en general después de la Segunda Guerra Mundial como hecho y todas las áreas incluyen fondos para programas NUrsing son solo una parte del mezcla.

Es una manera simple de socavar el NHS como un servicio público y crear la excusa de que los servicios tienen que ser privatizados porque no hay suficiente experiencia en el servicio público. Han hecho algo muy similar en todas las demás áreas de los servicios públicos, vaciando los servicios de covil para que los ministerios y agencias tengan que subcontratar funciones que solían ser administradas internamente por funcionarios altamente experimentados. Esa experiencia ya no existe

Por el globalismo Es más barato importar enfermeras ya capacitadas.

Soy un votante Tory normalmente pero completamente en desacuerdo con estas políticas globalistas defendidas por la izquierda y la derecha.

Deberíamos capacitar a nuestra propia gente para reducir las brechas de habilidades en el futuro, para no tener que continuamente despojar a otras naciones de sus talentos.