¿Los hospitales sobornan a los residentes con regalos?

P. ¿Los hospitales sobornan a los residentes con regalos? En Grey’s Anatomy, Cristina recibe regalos de varios hospitales que quieren que ella trabaje para ellos, incluido un representante que la invitó a cenar para hablar sobre el hospital, una canasta de frutas, una canasta de galletas, etc. ¿Esto sucede en la vida real?

R. Por lo general, no obtienes nada cuando estás solicitando la residencia como estudiante de medicina o para una beca como residente. Algunos programas de residencia de práctica familiar pueden pagar los costos de la entrevista para que el estudiante de medicina haga una visita y se postule a sus programas. Mientras están allí, los residentes actuales pueden entretener al solicitante de estudiantes de medicina.

Como residente o becario que se gradúa, obtiene incentivos para considerar diferentes prácticas. El hospital o grupo enviaría a su familia en avión para la entrevista, lo que puede demorar varios días. Pueden darte regalos, darte tours, etc. Puede haber un signo de bonificación. El reclutador recibe $ 20K si firma un contrato para trabajar en el hospital como empleado, como un independiente con una garantía de ingresos, o como asociado de una práctica establecida.

Como miembro ejecutivo del personal médico, se le solicitará que participe en todos los esfuerzos de reclutamiento de médicos adicionales. Se necesita un mayor esfuerzo para las especialidades que lo necesiten, especialmente si el hospital es pequeño.

No ilegalmente, pero de forma legal. Muchos programas invitan a estudiantes de medicina a cenar la noche anterior a su entrevista. Lo llaman “socialización”! Típicamente, estas cenas incluirán a los residentes principales y algunos miembros de la facultad, así como a algunos residentes actuales. ¡El propósito de eso es presentar a los nuevos residentes potenciales a la atmósfera del programa “amistoso”! Algunos programas otorgan bonificaciones, no se limitan a iPads y arreglos de alojamiento.

Como cualquier otro negocio, quieren lo mejor y más brillante de su equipo para que hagan lo que necesitan para
No les sobornan los regalos son totalmente sin sentido en términos de costos
No es como atletas o actores, recibimos algún tipo de bonificación por firmar si igualamos en primera opción y luego ofrecemos cenas de oferta y demás durante las entrevistas y muchos pagarán pasajes aéreos y similares.
SURELY no puede llamarlo un soborno, sucede en todos los ámbitos de los negocios que conozco
De la banca a las inversiones para investigar a la ley para …
Se espera que cualquier empleador pague por algún tipo de incentivo para unirse al equipo
Dr D

Muchos hospitales dan bonos e incentivos al personal médico que están contratando. No creo que les estén enviando regalos, pero no podría decírtelo con seguridad.

Esta información es del hospitalista de hoy

Los residentes cosechan un nuevo incentivo de inicio de sesión

Los residentes que firman un contrato para trabajar como hospitalistas después del entrenamiento pueden recibir una agradable sorpresa: pueden recibir un estipendio mensual de su posible empleador mientras terminan su residencia.

El monto de estos estipendios está en todo el mapa, pero los reclutadores dicen que no es raro que los cheques de entre $ 1,000 y $ 2,000 al mes.

No sigo el programa así que no conozco el escenario exacto, pero si quiere decir, ¿los hospitales sobornan a los residentes para que vayan a sus instalaciones? La respuesta es no. Habiendo dicho eso, después de completar la residencia, si un hospital estaba interesado en contratar a un residente recién graduado como médico de planta, podrían ofrecer algunos obsequios pequeños (alojamiento, cena, canasta de obsequios, etc.) para atraerlos y también para firmar bonificaciones. , pago de préstamos, etc.

Ah no. Nunca recibí nada de un hospital que no sea un certificado de finalización. No es un bolígrafo, ni un centavo.