Además de las preguntas estándar sobre calificaciones, objetivos de carrera, etc., muchas de las preguntas tienden a ser de tipo situacional y “qué harías en esta situación” con las que te puedes encontrar. Estos permiten a los entrevistadores ver cómo respondes a la adversidad o a problemas comunes.
Un ejemplo de una entrevista reciente:
“Usted está supervisando a un grupo de estudiantes de Medical Surgical nusing, y le pregunta a un paciente qué pensaba de la enfermera que lo evaluó recientemente. El paciente declara que el alumno no lo evaluó, sino que simplemente siguió a la enfermera principal. Su estudiante documentó una evaluación de la cabeza a los pies de ese paciente. ¿Cómo manejas esta situación? ”
Esto le da una mirada a cómo USTED piensa ctíticamente …
Otras situaciones similares podrían ser: caída del paciente, lesión del alumno, estudiante discapacitado … las situaciones son infinitas.
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