Nunca dudes en denunciar a los abusadores. Si bien las leyes dicen que hay un marco de tiempo, el público aún debe estar informado. Las sociedades profesionales que acreditan casi todas las vocaciones tienen intereses creados en la investigación y eliminación de dichos miembros criminales.
Cuando una agencia dice que no podemos hacer nada, pídales que nombren agencias que puedan ayudar. Si crees que solo hay un cambio, envía tu problema a un periodista de investigación.
Obviamente, informar que es tarde carecerá de evidencia. Tu caso incluye varias víctimas. Los abusadores casi siempre tienen más de una víctima. Una vez que se investiga un informe, es muy probable que otros se presenten.
Todo abuso es a puerta cerrada. En la mayoría de los países, es normal que los médicos varones tengan una enfermera cuando se encuentran con pacientes mujeres. Creo que deberías comenzar con una pregunta directa que cite los nombres de los Drs, la fecha de los visitantes, el propósito de la visita. Dé esto a la clínica u hospital y asegúrese de preguntar sobre los procedimientos estándar para informar. No trates con la secretaria. Ve al jefe más alto y expresa tus preguntas educadamente. Boss ahora es el que tiene un problema. Si no puede responder con el proceso, pregúntele por cuánto tiempo hasta que pueda proporcionar la información.
El jefe debe ser tu primer y mejor amigo. Pero debe saber que usted entiende que otros más poderosos pueden ayudar si él es la persona equivocada para preguntar.
Trata de mantener todo por escrito. Usted sabe que tienen registros. Los registros son tuyos Si no están de acuerdo con la memoria, es su secreto hasta que sepamos que el jefe no lo ayudará. Si es necesario, solicite al segundo dr que confirme que el procedimiento en la impresión es normal. O tal vez tiene un proceso innecesario.
