¿Puede sobresalir en un campo competitivo como la cirugía sin tener un gran ego?

Al leer todas las respuestas para esta pregunta, noto que puede haber cierta confusión entre estar seguro de lo que está haciendo y sentirse superior.

No hay nada malo con el ego; todos tenemos egos, si miras cuidadosamente la definición de ego, encontrarás más sobre la autoestima, la imagen, el respeto, etc. Todos los profesionales tienen ego independientemente; cirujanos, futbolistas, informática o en cualquier profesión. Por lo tanto, es perfectamente aceptable tener ego, lo que no es aceptable es usarlo para intimidar a los demás. Trabajé con muchos cirujanos en mi carrera. Los mejores con los que trabajé estaban seguros de que están haciendo y conscientes de sus habilidades, sin embargo, mantuvieron un toque humano admirable.

Los cirujanos exitosos, al igual que otros profesionales exitosos, tienen un fuerte núcleo de ética laboral. Y sí, son altamente competitivos. Tienen un fuerte sentido de responsabilidad por el presente y el futuro. Son protectores para su profesión, con lo que estoy de acuerdo ya que el paciente podría ser usted, yo o un miembro de nuestra familia o amigos. Siempre buscan a aquellos que comparten el mismo espíritu y preparados para llevar la profesión al siguiente nivel.

Si tiene la actitud correcta, comparte la misma aspiración y es capaz de adquirir las habilidades, ¡sin duda se destacará en la cirugía y obtendrá su “buen ego”!

Buena suerte,

Todo tipo de personas se esfuerzan implacablemente en su campo. No es sorprendente que una mayor proporción de ellos que cualquiera que sea la “gente común” sea muy competitiva y tenga un gran ego. Pero no es necesario. Algunos cirujanos exitosos simplemente aman el trabajo. Pueden tener un motivo fundamental como: “Ojalá pudiera haber salvado a mi madre”, y presionarse por una razón que no tiene nada que ver con la ambición o la competencia. Algunos quieren ser “lo mejor”, son perfeccionistas en lugar de competitivos.

Encontrarás la misma diversidad si miras a los ganadores del Premio Nobel. Tome la estructura del ADN: Watson era mucho más competitivo que Crick. René Cassin, que escribió el último borrador de la Declaración de los Derechos Humanos, era tan profundamente modesto, que era embarazoso hablar con él: no entendía la cantidad de respeto que teníamos por él. El primer ganador del premio Nobel japonés Hideki Yukawa (1907-1981), autor del hermoso libro El viajero ( Tabibito ) no muestra un rastro de ego en sus escritos. El físico Richard Feynman fue muy competitivo pero no “ambicioso”.

Si me permite un ejemplo en un campo completamente diferente, tales características se muestran notablemente en la película de Billy Crystal 61 * (61 estrellas). Se trata de béisbol, cómo uno puede ser amigo y competitivo. Es una película muy profunda sobre el tema, que las personas no han estudiado lo suficiente, pero responde su pregunta.

En resumen, los humanos son muy complejos, no caben todos en la misma caja.

En primer lugar, “conseguir un buen trabajo así” es una manera extraña de expresar una dedicación de por vida a una profesión.

En segundo lugar, ¿un “gran ego” significa exactamente? ¿Quién se enorgullece de su trabajo, sus logros, su capacidad para ayudar a las criaturas con dolor y sus habilidades? Tiene autoestima personal, respeto propio y confianza en sí mismo?

¿Tiene confianza en sí mismo para cortar el cuerpo de una persona y ver si puede mejorar la patología, el dolor o la disfunción y volver a colocar todas las piezas en el orden correcto para obtener un resultado aceptable y bueno? Cuando pueda, díganos cuánto ego cree que se requiere para hacer la incisión. Dé un paso más y dígame si todavía cree en sus criterios de medición para el “gran ego”.

Haces que el Tipo A y el Ego suenen como cosas negativas. Con base en la verdadera definición de la palabra ego, no permitiría que un cirujano sin la confianza en sí mismo, el respeto propio y la autoestima me operen, ¡y soy una ex enfermera quirúrgica!

Sí. Hay una gran diferencia entre tener un gran ego y tener confianza en uno mismo. No creo que nadie pueda ser cirujano sin tener mucha confianza en las habilidades de uno.

Nunca se sabe a lo que se enfrenta hasta que ingresa a la operación porque los escaneos y las imágenes solo le dicen mucho. Después de todo, son imágenes generadas por computadora que están limitadas por lo que el software puede descifrar.

Entonces, hay muchas sorpresas en el quirófano y también hay errores cometidos por cirujanos y asistentes que requieren habilidad y calma para corregir rápidamente.

Es en una emergencia quirúrgica donde los cirujanos pagan y esas muchas horas de entrenamiento estresante (físico y emocional) pasan a primer plano. Estos cirujanos no necesitan ser imbéciles con grandes egos. Lo que necesitan es tener mucha confianza en sus habilidades para hacer que un paciente atraviese una situación difícil cuando nada está funcionando bien en el quirófano y todo el infierno se está desatando.

No sé si el problema es la especialización, como la cirugía o el hecho de que los médicos en general son el 1% superior del árbol intelectual. Creo que la mayoría de nosotros somos lo que somos porque nos dimos cuenta hace mucho tiempo de que, de hecho, para lograrlo, necesitamos que tengamos confianza en nuestras habilidades y capacidades. Nadie llega a estar en ninguna de las ciencias de la salud sin antes darse cuenta de que son especiales y la mayoría de nosotros no usamos la realización para nuestro beneficio.
Dicho esto, estoy de acuerdo en que, dentro del espectro de los documentos, los cirujanos son probablemente los que tienen la mayor confianza en ergo ego. Somos porque tendemos a estar más centrados en nuestras habilidades y menos en nuestros comportamientos. Un PCP, un oncólogo médico o un pediatra deben sopesar su lado conductual porque van a tratar a sus pacientes durante un tiempo prolongado (o al menos esperar) cuando nosotros en las arenas quirúrgicas solo realizamos el procedimiento y enviamos al paciente de regreso. a la referencia para seguimiento.
No dependemos del desarrollo de una buena relación con el paciente porque esperamos que hagamos un gran trabajo la primera vez y luego no tengamos que volver a ver al paciente. Somos evaluados mucho más sobre nuestra capacidad para tratar el cuerpo y luego tratar el alma.
Puede que no sea el mejor lado para estar, pero nos ha servido por unos siglos y la sociedad se ha beneficiado de nosotros.
Creo que algunos realmente tratan de ver sus modales de cabecera y su enfoque, pero la mayoría de nosotros estamos más centrados en nuestras habilidades y nos aseguramos de hacer un excelente trabajo que nos olvidamos de que la gente también necesita un masaje en el alma.
Dr D
Gracias por la solicitud de agregar 3 centavos.

Todos los cirujanos que he conocido personalmente, por lesiones deportivas y mi cesárea han sido leves, dulces. Pero quién sabe cómo eran con otros cirujanos o enfermeras / personal. Tal vez la especialidad atrae al ego.

Estaba escaneando (MRI) en una instalación que como la mayoría tomaba pacientes lumbares. El radiólogo tenía un gran ego (Harvard) y vio su práctica especializada en medicina interna; no accidentes / seguros pacientes pan y mantequilla.

Depende de la personalidad del MD.

Ver la respuesta de David Chan. Hay una gran diferencia entre el ego y la confianza en uno mismo. Este último es en realidad el primer componente en el avance espiritual.

Tiene razón en que uno de los factores más importantes en un médico es la empatía. Pero, una vez más, esto no tiene nada que ver con la capacidad quirúrgica.

Absolutamente. Hay una gran cantidad de evidencia de la comprensión intercultural y la humildad de muchos cirujanos. No se puede empuñar un bisturí sin respeto por el cuerpo y la mente humanos. La medicina ha avanzado desde Oriente / Occidente en una medida mucho mayor de lo que se ha apreciado. Mire a Médicos sin fronteras como ejemplo.

Si es necesario tener un gran ego para sobresalir en un campo como la cirugía es difícil de determinar. Parece como si una cosa importante que determina la cantidad de ego necesaria para un trabajo en particular, es lo difícil que es lograr esa posición, y otra es cuánta competencia hay para el puesto.

No es necesario que alguien que busca una carrera en un campo donde hay poca competencia para tener un gran ego, pregonando su estado, si han completado los requisitos previos educativos.

Por otro lado, si alguien se aventura en un campo altamente competitivo, con requisitos previos mínimos, es posible que necesite tener un gran ego para poner su pie en la puerta, incluso si tiene una cantidad excesiva de educación y experiencia.

Qué campos son cambios competitivos en el tiempo, por lo que parece que “quién” necesita un gran ego también cambiará con el tiempo.