¿Por qué las carreras de ciencias requieren años de experiencia para el empleo?

No es raro que las biotecnologías y las compañías farmacéuticas usen agencias temporales especializadas en campos científicos para contratar a su personal de nivel inicial. Esto le da más flexibilidad en la dotación de personal, pero a menudo una vez que ha demostrado su valor, extenderá una oferta de tiempo completo.

Es probable que se cuente el tiempo invertido en pasantías y estudios de laboratorio independientes.

Además, en cualquier búsqueda de trabajo hoy en día, las redes de calidad rinden enormes dividendos. Lo que desea es personas que realmente lo conozcan y que lo puedan ayudar a encontrar oportunidades y avalar sus habilidades. He sido director de recursos humanos y recibí (en los viejos tiempos) literalmente una pila de currículos de un pie de altura, que estaba desesperado por reducir rápidamente. Hay una gran diferencia entre estar representado solo por un CV o tener a alguien que defienda para usted; cultivar constantemente a tales personas!

Cuando miras este tipo de ecuación:

, probablemente pienses que es bastante simple, muy fácil de recordar.

Sí lo es. Es solo una de las ecuaciones más fundamentales en Química y Ciencias Ambientales.

Muy bien, has dominado este concepto, entonces pronto enfrentarás a este tipo:

Todavía no suena mal, ¿verdad? Y, de hecho, aprenderá muchísimo del mismo tipo de ecuaciones.

Ahora has completado la etapa inicial de entrenamiento científico. Tiempo para un poco más divertido.

Por ahora, probablemente se haya convertido en un identificador de problemas. Tomaría lo siguiente para actualizarlo a un solucionador de problemas.

Con la ayuda de una herramienta avanzada como Matlab u otros programas de resolución de ecuaciones, estos no son difíciles de manejar, pero mi punto es que tendrás que ser capaz de entenderlos para establecer el conjunto de ecuaciones correcto. Esto es algo que no puede hacer que una IA haga por usted y le tomará una cantidad de tiempo considerable para dominarlo. Si eres un genio con memoria eidética, entonces sería una historia diferente; de lo contrario, debe practicar una y otra vez para estar a prueba de errores.

Este es solo un ejemplo para una asignatura no difícil como la ciencia ambiental. En Física, verás algo tan malo como este:

  1. Supongamos que las carreras científicas siempre requieren años de experiencia para el empleo de nuevos empleados.

Use su “título de ciencias” recientemente adquirido para resolver estos dos problemas.

a) ¿Cuántos nuevos graduados se emplearán?

b) Si la proposición 1) es falsa, ¿qué la reemplaza?

A menos que consigas un trabajo en enseñanza o teoría, se te pedirá que hagas un trabajo de laboratorio. Tomar algunas clases en la universidad no te preparará muy bien para el trabajo de laboratorio. Ayuda con la técnica pero no con otros aspectos como ver la literatura, realizar experimentos complejos, crear tu propio experimento, etc. Estas no son habilidades que requieren un experimento de laboratorio sino que para un empleador, es una apuesta segura que las personas sin laboratorio la experiencia no tendrá todas las habilidades requeridas para ser un empleado efectivo.

Como recién graduado, lo mejor que se puede hacer es encontrar y aprovechar las conexiones de la mejor manera posible. Alguien que obtuvo una maestría probablemente conocerá a algunos científicos que conocerán personas en la industria u otros trabajos científicos.

Sí, los salarios iniciales son definitivamente bajos (básicamente, comenzarás alrededor de $ 15 por hora). Eso es suficiente para vivir, pero puede ser menos de lo que ganaba como estudiante. No te vas a hacer rico trabajando como técnico de laboratorio, pero deberías tener algunas oportunidades de avance.

En cuanto a los requisitos de experiencia, recuerde que la investigación que realizó para su EM cuenta como experiencia de laboratorio. Como una maestría en ciencias de laboratorio lleva al menos 2 años (más cerca de 3 si es TA), definitivamente tendrá la experiencia requerida. Su mentor también es su supervisor en aplicaciones, y está en la mejor posición para hablar sobre su ética de trabajo y experiencia de laboratorio.

Si su mentor es parte de un laboratorio más grande en su campus, puede aprovechar su experiencia y relación en un trabajo de tiempo completo en ese laboratorio, lo que le ayudará a construir su CV y ​​decidir si este tipo de trabajo es lo que quiero hacer a largo plazo.

La mayoría de los empleadores preferirían algo de experiencia pero contratan nuevos graduados. Deje de postularse para ofertas de trabajo y comience a acercarse a las empresas que mejor se ajusten a sus intereses y ambiciones. Preséntese a ellos para determinar si sería una buena opción.

Buena pregunta – ¡Me hago la misma pregunta cuando estoy trabajando a veces! La experiencia de laboratorio es parte de la respuesta y el resto puede ser que en estos días hay tanta competencia por el trabajo que todos en todos los campos de empleo tienen que estar sobrevalorados, por lo tanto, un doctorado donde antes lo harían los maestros. Es una locura. Solo mi opinión 😉

Al final del día siempre habrá algunos lugares que emplearán a nuevos graduados, es solo encontrarlos. Un empleador que conozco se empeña en emplear gente directamente fuera de la universidad. El salario es promedio y el trabajo es repetitivo, pero es la experiencia de laboratorio al final del día.

No es el problema del empleador. Si quieres una carrera profesional, harás lo que sea necesario para obtener la experiencia. Nadie te garantiza un gran salario.