Desde Brexit, solo 47 enfermeras extranjeras se han registrado para trabajar en el NHS. El año pasado fue 1,370. ¿Cómo se las arreglará el NHS?

No es verdad…. Ha habido un descenso del 96% en enfermeras que solicitan desde la UE, NO desde el extranjero. El personal de la UE representa entre el 5 y el 10 por ciento de los trabajadores extranjeros que ingresan al NHS (depende del hospital). La gran mayoría del personal médico que viene del extranjero para trabajar en el Reino Unido proviene de lugares fuera de la UE.

Mi experiencia trabajando en esta industria sugiere que hay muchos más provenientes de África y de la India que de todos los países de la UE combinados.

10% es significativo, pero no catastrófico. Un aumento salarial general pequeño haría que esas posiciones subieran de los mercados laborales nacionales y más allá de manera instantánea. Los trabajadores de salud son notoriamente mal pagados en el Reino Unido. Ya es hora de que su valor sea reconocido de todos modos.

Cambios recientes en la legislación han incluido un requisito para hablar inglés con un cierto estándar. Las personas africanas e indias que buscan trabajar aquí a menudo hablan mejor inglés que los españoles, franceses, alemanes, portugueses, holandeses o suecos. Es muy probable que ESTO haya causado la caída, no la posibilidad inminente de Brexit.

No sé cómo van a hacer frente, pero tal vez deberían considerar hacer el sistema más amigable con otras enfermeras extranjeras, y hacer que la perspectiva de ser realmente una enfermera en el Reino Unido sea más atractiva. Estados Unidos, por ejemplo, es un país grande con un idioma primario compartido, y tiene muchas enfermeras jóvenes a quienes les encantaría viajar. Parece que podría ser una buena combinación para reclutar enfermeras, ¿verdad? Luego, piense en el clima político actual en los EE. UU. Y considere que las enfermeras generalmente tienden a caer en el lado más liberal del espectro político. . . uno pensaría que no sería muy difícil encontrar enfermeras felices de trabajar al otro lado del estanque por un tiempo.

Soy un RN de los Estados Unidos, y no hace mucho tiempo busqué trabajo como enfermera en el Reino Unido. El proceso para inscribirme era largo, costoso y engorroso, y requería pruebas exhaustivas dentro del Reino Unido. Luego leí sobre las experiencias de las enfermeras estadounidenses que han trabajado en el Reino Unido y se dieron cuenta de que las enfermeras tienden a tener menos respeto, menos autonomía profesional y un salario más bajo.

Esta es una gran noticia para las personas que votaron por Brexit. No más Johnny Foreigner entrando en el país, y la oportunidad de gastar todo el dinero que ahorraremos por no pagarle a la UE en el NHS.

El hecho de que no tengamos enfermeras para pagar, ni médicos que paguen, con este dinero extra parece estar más allá de su capacidad de comprensión.

Este es el comienzo de las muchas facetas de las consecuencias del Brexit que comenzarán a afectar a los hogares en los próximos años. Primero fue una devaluación del 15% de la moneda, ahora no hay enfermeras para llenar las lagunas en nuestro sistema educativo que ya no genera suficientes enfermeras, ni médicos, luego serán los trabajos bancarios deslocalizados, con los impuestos masivos que pagan estos empleos ( pero los Brexiteers aplaudirán ya que también odian a los banqueros).

Y eso solo son los que no vienen o los trabajos bancarios que se van. La próxima fase será gente que ya se está yendo, creando aún más vacantes de empleo, que los británicos no quieren o no están calificados.

Pero bueno, estamos haciendo que Gran Bretaña vuelva a ser grandiosa, y siempre podemos entrenar a nuevos médicos y enfermeras. Solo lleva alrededor de un año, ¿verdad? (¡Oh, mierda!)

¿Fueron esas enfermeras suficientemente calificadas para ser bienvenidas en el NHS? ¿Estaban más calificados que los que necesitan trabajo Visa y las certificaciones formales del Reino Unido para trabajar como enfermera? Hay muchos otros países del mundo cuyas enfermeras pueden venir al Reino Unido y ser más calificadas y menos exigentes en beneficios que las que provienen de la UE.

Es una forma de nacionalización que dice que los de la UE pueden trabajar y vivir libremente en el Reino Unido cuando los de Estados Unidos o África no pueden hacerlo. ¿Por qué? ¿Qué hace que los ciudadanos de la UE estén más calificados para poder trabajar sin un permiso de trabajo en el Reino Unido?

Mira Estados Unidos, quieres viajar, vale; quieres un viaje de negocios – ok. ¿Quieres trabajar? – ve a obtener patrocinio! Despreocúpese si es de la UE, Canadá o México.

El sistema lo soportará. Más personas talentosas y calificadas vendrán y solicitarán Visas de trabajo.

En realidad, las cifras se refieren a enfermeras de otros países de la UE, no a todas las enfermeras del extranjero.

Si las cifras son precisas, el NHS simplemente no lo hará. Lo mismo se aplicará a otros sectores de la economía, incluidos algunos hilanderos como el sector de la hostelería. El precio de complacer a la xenofobia es alto, muy alto.

Comprensiblemente así.

Una vez que se decida cómo se les permite a los profesionales de fuera del Reino Unido trabajar en el Reino Unido, esto se reajustará.

Espero que el Brexit difícil requiera visas de trabajo, como en otros países, el Brexit blando probablemente conservará la libertad de movimiento, sin duda para los profesionales.

Pero hasta entonces, ¿quién va a desarraigar a otro país, cuando no tienen idea de si pueden quedarse?

¿Cómo se las arreglará el NHS? Como la organización más estirada del mundo desde su inicio en Nye Bevan, seguirá funcionando como siempre lo ha hecho.

He trabajado con todas las nacionalidades en el NHS. Hay increíbles enfermeras en la Commonwealth y ex países de la Commonwealth. India, Zimbabwe (fantásticas enfermeras y doctores) El mundo es nuestra ostra y muchos de esos doctores de enfermería estarían muy contentos de haber sido invitados a trabajo en el Reino Unido, especialmente si se me ofreció la residencia, y como antiguo empleador del personal, ¡me gustaría ser criado por ellos y trabajar junto a ellos!

¿Alguien realmente miró por qué necesitamos tantas enfermeras y doctores en alta mar?

Educación

En primer lugar, restringimos la cantidad de gente que puede entrenar como médicos en este país, esto incluye la odontología.

Entonces los tiempos de calificación son estúpidos cuatro años para una enfermera aquí o podrías ir a la India y obtener la calificación equivalente en 1 o 2 años.

Entonces, ¿qué tal si reducimos el tiempo que lleva estar a la par, por lo que no tenemos que depender tanto de las enfermeras extranjeras ya que alguien más ha señalado que todo está vinculado para forzar la privatización del servicio.

Primero, al no hacer nada.

Luego, sobretrabajando a todas las enfermeras actuales, británicas o extranjeras.

Luego, diciéndole a las personas que tienen que tener su operación “reprogramada”.

Hay otro “entonces”, pero me temo que todos los que leyeron esto hasta ahora lo han entendido.

Brexit era una idea realmente, fundamentalmente mala: escrito en grande.

Para tener en cuenta, no está claro que esto tenga que ver con Brexit. Los medios sobre esto también notan que esto coincide con la introducción de pruebas de habilidad en el idioma inglés.

Por algún loco motivo, mi país de origen no probó previamente la capacidad de la lengua inglesa de las enfermeras de la UE, que es completamente insana.

Prueba tu pregunta. No creo que las estadísticas que ha indicado: ni los números ni la categoría “en el extranjero” existen en las estadísticas oficiales, y como Judge Judy dice “” si no tiene sentido, no es verdad “. Y, por el camino, ” Brexit ” No ha sucedido todavía.

Ciertamente parece haber algo de incertidumbre en este momento, ya que el acuerdo está apenas en las primeras etapas de discusión y me imagino que esto está dejando de lado a algunas enfermeras. Sin embargo, en última instancia, han venido al Reino Unido a trabajar porque se les pagará mejor que en sus países de origen y esto no cambiará, por lo tanto, seguirán viniendo.

Tal vez no tenga que pasar una luz roja por temor a que un tipo lave la ventana de mi auto con agua sucia y luego explique que literalmente no tengo dinero en efectivo, después de lo cual la ira se desata y el pedal se sella.

Enfermeras, eso es otra cosa. Evita tropezar o resaca

La brevedad no es la causa de esto, pero no ayuda. Las enfermeras extranjeras se están viendo afectadas por el pago estático y la inútil interferencia política que comenzó antes del Brexit.