Sobrecargado de trabajo y poco apoyado. Hay pocas cosas peores que sentir que NUNCA terminará todo lo que necesita hacer en un turno. Especialmente cuando hay personas que realmente cuentan con usted para su bienestar físico y emocional. No es un día típico para el paciente, pero generalmente es un evento importante que afectará el resto de sus vidas, para bien o para mal.
Si formas parte de un buen equipo, apoyas a los demás y te ayudas cuando el día es difícil, entonces te sientes agotado al final del día, pero no te cuesta tanto.
“Política de la oficina”. Puede pensar que las personas en medicina se cuidan entre sí, pero he visto el tratamiento más cruel de personas, hospitales, hogares de ancianos y agencias de atención médica a domicilio.
Ya sea que la gerencia media y superior trabaje con el personal y lo respalde, puede hacer que su vida laboral sea más o menos larga. Si su hospital o agencia lo mantiene con poco personal, siempre sentirá que está decepcionando a la gente. El personal es el mayor gasto para cualquier agencia de atención médica.
Medicare y Medicaid se recortan una y otra vez. También hacen que los profesionales de la salud salgan cada vez más de los aros para recibir el pago, y cada vez más cosas no están cubiertas.
Actualmente trabajo en una agencia de salud en el hogar muy pequeña. Todos se ayudan y se apoyan mutuamente. Desde el CEO hacia abajo, es como una familia feliz, y los clientes se benefician. Nunca me gustó el trabajo en papel (computadora), y los bolsillos que nos pagan se vuelven cada vez más superficiales (Medicare, Medicaid, compañías de seguros), pero la oficina siempre es agradable y enfrentamos los problemas juntos.
Soy una enfermera en el extranjero. ¿Puedo hacer un curso de fisiólogo cardíaco?
¿Qué tan fácil es conseguir un trabajo en el Reino Unido como enfermera registrada?
Las enfermeras de los hospitales privados de Kerala están en huelga. ¿Esto es justificable?