¿Cuáles son las mejores fuentes de agotamiento de las enfermeras?

Sobrecargado de trabajo y poco apoyado. Hay pocas cosas peores que sentir que NUNCA terminará todo lo que necesita hacer en un turno. Especialmente cuando hay personas que realmente cuentan con usted para su bienestar físico y emocional. No es un día típico para el paciente, pero generalmente es un evento importante que afectará el resto de sus vidas, para bien o para mal.

Si formas parte de un buen equipo, apoyas a los demás y te ayudas cuando el día es difícil, entonces te sientes agotado al final del día, pero no te cuesta tanto.

“Política de la oficina”. Puede pensar que las personas en medicina se cuidan entre sí, pero he visto el tratamiento más cruel de personas, hospitales, hogares de ancianos y agencias de atención médica a domicilio.

Ya sea que la gerencia media y superior trabaje con el personal y lo respalde, puede hacer que su vida laboral sea más o menos larga. Si su hospital o agencia lo mantiene con poco personal, siempre sentirá que está decepcionando a la gente. El personal es el mayor gasto para cualquier agencia de atención médica.

Medicare y Medicaid se recortan una y otra vez. También hacen que los profesionales de la salud salgan cada vez más de los aros para recibir el pago, y cada vez más cosas no están cubiertas.

Actualmente trabajo en una agencia de salud en el hogar muy pequeña. Todos se ayudan y se apoyan mutuamente. Desde el CEO hacia abajo, es como una familia feliz, y los clientes se benefician. Nunca me gustó el trabajo en papel (computadora), y los bolsillos que nos pagan se vuelven cada vez más superficiales (Medicare, Medicaid, compañías de seguros), pero la oficina siempre es agradable y enfrentamos los problemas juntos.

Largos turnos sin descansos, falta de personal, turnos nocturnos, falta de equilibrio fuera del trabajo … el biggy no tiene control sobre tu entorno y no tienes que decir cómo te cuidas a ti mismo. Cuando tiene que pedir ir al baño, cuando su fuente principal de sustento es Barras de Acantilado, y cuando comienza a depender de medicamentos para dormir, cigarrillos, alcohol, lo que sea … … entonces sabe que está al borde de la navaja. Todos tienen un nivel diferente de tolerancia, pero el agotamiento en la enfermería es un hecho sin autocuidado. Eso puede manifestarse de manera diferente con todos, pero el resultado final es el mismo.

En general, cuando hay un alto nivel de agudeza de pacientes y recursos inadecuados, personal, equipo y disponibilidad de equipos para satisfacer la demanda, altas expectativas y políticas rígidas que no son unilaterales con el personal de trabajo real. La baja moral puede llevar a pensamientos negativos y puede ser agotador mental.

Las personas con las que trabajan y trabajan las enfermeras son algunas de las mejores fuentes de agotamiento, si no las más importantes. Cuando las actitudes en el trabajo chocan, nadie gana. Algunos pueden pensar que pueden salir adelante y cepillarlo. En última instancia, volverá de manera más fea.

Vale la pena llevar una buena actitud al trabajo. Hace que sea mucho más fácil hacer las cosas con y entre las personas con las que te rodeas. Si el clima es bueno, una enfermera que ama lo que hace, puede seguir y seguir.

Ome palabra HORAS EXTRA !! Esto no deja tiempo para la familia, la recreación, el descanso y la recuperación. Eso quema tu fuego interior ¡RÁPIDO!

Trabajo como enfermera, y para mí es trabajar sin cuidarte y pasar tiempo con la familia. Me encanta hacer trabajo extra porque disfruto de dinero extra, pero si estoy cansado empiezo a decir que no.