¿Qué debería elegir, enfermería o recursos humanos?

Esa es una elección extraña.

Pude entender “enfermería, medicina o tecnología de radiología”. Pude entender “Recursos humanos o finanzas o marketing”.

Pero enfermería y recursos humanos están en diferentes universos.

Si valoras un trabajo de escritorio con horas regulares pero con muchos trámites y algunas conversaciones difíciles, elige RRHH. No obtendrá mucho agradecimiento, excepto con suerte de parte de su jefe.

Si quieres trabajar uno a uno con personas que realmente apreciarán lo que haces por ellos, y puedes manejar la sangre, el sudor, las lágrimas y las horas irregulares, elige enfermería. Sin embargo, todavía tendrás muchos trámites y conversaciones difíciles.

Si quieres el trabajo que más beneficia a la humanidad, no hay comparación. Elija amamantar.

¡Guauu! Mundos completamente diferentes!

Básicamente, soy un profesional de recursos humanos calificado que ha trabajado principalmente en el sector de gestión de la salud. Entonces puedo contarte la realidad de ambos, hasta donde yo lo haya visto.

La enfermería es buena para aquellos que tienen una llamarada para servir a la humanidad. Deberías estar listo para trabajar a horas irregulares. Te encontrarás con gente diversa y verás la muerte y el sufrimiento cara a cara. La enfermería es beneficiosa para ti y para otros en tu vida, ya que tendrás un buen conocimiento de la medicina y es posible que no tengas que entrar en pánico cuando alguien necesite una RCP o una vacuna. Buenas perspectivas de carrera en casi todo el mundo, ya que la demanda nunca disminuirá ya que es una profesión con licencia. (Soy de India y he visto enfermeras indias en todas partes, ya sea Europa o Medio Oriente). Siento que la progresión de la carrera es más lenta a menos que aumente la habilidad usted mismo y también tenga en mente que es posible que deba realizar constantemente actividades de CPD (Desarrollo profesional continuo) para conservar su licencia.

Los recursos humanos pueden ser emocionantes o aburridos dependiendo del área que elijas. Si eres una persona de personas, entonces ve por ello. Las perspectivas laborales pueden no ser malas, pero las leyes y prácticas de RR.HH. son específicas de los países, por lo que si eres una persona en movimiento me refiero a un trotamundos, entonces esto podría ser un problema ya que la empresa esperaría que conocieras la ley de recursos humanos de la tierra. escenarios. La progresión de la carrera es más rápida con años de experiencia. El paquete de pago y el conjunto de habilidades en recursos humanos diferirían en gran medida en función de la industria en la que se encuentre.

Elija según las aspiraciones futuras, las perspectivas de empleo en su país de residencia y el tipo de personalidad. ¡Buena suerte para ti!

La enfermería, ya que la industria de la salud está en auge y no hay un final a la vista, y siempre ha habido una escasez de buenas enfermeras. Siempre habrá personas enfermas que necesitan atención. Las muchas posibilidades y oportunidades de la enfermería son casi infinitas. El dinero es muy bueno en un campo muy sólido, mientras que, Recursos humanos, no lo veo como una gran fuente de oportunidades.

La enfermería tiene un valor más alto que los recursos humanos y es más probable que ofrezca seguridad laboral a largo plazo.

Si usted es una dama, le aconsejo que amamante, ya que las oportunidades están abundantemente disponibles en todo el mundo. Si desea convertirse en un HR, elija una institución de prestigio como XLRI.