¿Qué tienen en común los mejores médicos?

1. Disposición a escuchar la historia y los síntomas del paciente.
2. Capacidad de comunicarse perfectamente.
3. Arte de ganar confianza del paciente y su familia.
4. Ser franco y honesto en su explicación sobre la condición y el pronóstico del paciente.
5. No ser demasiado crítico o despectivo hacia el tratamiento ofrecido por sus colegas para la misma afección.
6. Siendo extremadamente conocedor y con un gran deseo de actualizar constantemente la última técnica en su especialidad.
7. Ser puntual, tener una fuerte ética de trabajo y prestar atención a los detalles mínimos para brindar una excelente atención al paciente.
8. Asumir la responsabilidad de todo el equipo.
9. Capacidad de tratar a los compañeros de trabajo, juniors y personal de enfermería con respeto
10. Lo más importante es ser humilde y tener los pies firmemente en el suelo.

De los muchos que he visto a lo largo de los años, tuve tres que diría que fueron los mejores. Dos hombres y una mujer. Dos eran inmigrantes y una persona de color. Esto es lo que tenían en común.

Escucharon y miraron al paciente al hacerlo . Incluso si estuvieran tomando notas, buscarían en el medio. Parecían comprender cuán incómodo e invasivo podría ser que alguien estuviera allí.

Estaban muy bien informados en su campo y responderían preguntas . Hablando de eso, una vez tuve una enfermera que trajo un diario médico para mostrarme y explicarme algo sobre la condición de mi hijo que obviamente no entendía del todo. La admiraba mucho.

Si dijeras que sabías algo diferente que podría ayudar, lo miraron. Se suponía que debía someterme a una cirugía de pie para eliminar el tejido cicatricial de los músculos de mi empeine. Hice una investigación (sí, en Internet) y encontré una crema experimental para eliminar el tejido cicatricial de debajo de la piel. La droga era un tratamiento para la presión arterial alta, pero recientemente encontraron otro uso para ella. Le traje una impresión al cirujano. Me escribió una receta después de leerla y buscarla él mismo. Funcionó, no más áreas duras debajo de mi pie.

Eran buenos para leer personas . Lo que significa que estaban abiertos a que ellos fueran lo que eran y no los prejuzgaron en un grupo. He tenido doctores hombres demasiado conscientes de que yo era una mujer y sus mentes estaban cargadas con todas las ideas histéricas que vienen con eso. He tenido doctoras que fueron demasiado enérgicas y condescendientes debido a una actitud de “estas personas simplemente no saben nada”. Una de las formas de saber si son buenos para leer personas es su personal. A quién contratan y cómo tratan a los clientes es enorme.

Quiero que mis médicos tengan la habilidad más alta y el conocimiento más actual disponible, pero usted puede ser el más competente técnicamente en su campo y no ser el mejor. Si no te das cuenta de que estás trabajando con un ser humano completo, que necesita empatía para lidiar con este estado preocupante de su cuerpo / mente que los hizo venir en primer lugar, tienes un problema.

Al igual que Sócrates, se dan cuenta de que no saben todo; no importa cuán bien educados estén en su especialidad, saben que nunca lo sabrán todo.

Ellos saben que son seres humanos; no un Dios de ningún tipo.

Muestran bondad y compasión hacia sus pacientes.

Escuchan a sus pacientes y los tratan como seres humanos; como ellos mismos desearían ser tratados, deberían convertirse en pacientes.

Saben que la medicina es una práctica constante y nunca se convertirá en una solución fija. Por lo tanto, saben que siempre habrá algo nuevo que aprender todos los días, sin importar qué tan hábiles sean en su campo.

Hacen todo lo posible para ser tan hábiles como pueden ser, incluyendo hacer todo lo posible para aprender algo nuevo cada día; incluso si solo son diez minutos más o menos de educación continua.

Hay más, pero eso es probablemente suficiente para reducirlo a los mejores 10% mejores médicos. La ley de Sturgeon, ya sabes.