Tengo solo una pequeña experiencia en el establecimiento de prácticas en Enfermería. Sin embargo, he observado que 2 cosas son requisitos absolutos:
1. Reconocimiento de una necesidad:
Si piensas que hacer las cosas de otra manera será mejor, esto debe discutirse con tu personal de enfermería. Esta práctica nueva o modificada debe ser demostrablemente más eficiente que la rutina actual. No puede imponerles una rutina, pero lo que deben hacer es crear la motivación y el interés en adoptar algo.
2. Establecer un protocolo.
Encuentro que un protocolo basado en evidencia ayuda mucho. Hace que el trabajo de rutina sea más fácil, regular y consistente. También aclara el tiempo y el espacio mental para el trabajo que puede no estar bajo el protocolo estándar. Esto ayuda a dirigir la energía hacia tareas más complejas.
Un protocolo eventualmente cambiará según la necesidad de un lugar de trabajo en particular. Debido a que facilita la evaluación, puede identificar fácilmente las áreas de necesidad, eliminar las tareas improductivas e incluir las necesarias.
No es mucho, pero espero que ayude 🙂
