Cuando se trata de servicio personal hay dos tipos. Los que toman y los que dan. En mis 46 años en la profesión, realmente puedo decir que he visto ambas cosas. Están representados por igual, no puedo decir que es mi opinión sobre la profesión y no tengo ninguna estadística que me respalde.
¿Qué es una profesión de servicio? Puedo relacionar esto fácilmente con todo tipo de profesionales. En general, me han relacionado con la enfermería, pero se extiende a policías, paramédicos, médicos y todo el universo de personas del que dependemos para satisfacer nuestras necesidades.
Mire la representación de la película de la enfermera que toma. Nurse Racheted en la película, “Alguien voló sobre el nido del cuco”.
Mi teoría implica que como proveedor de servicios usted está allí para dar o tomar. Los que dan ven la necesidad y dan vorazmente. Sirven a quienes lo necesitan y dan, dan, dan.
Los tomadores son aquellos que no tienen nada en sus vidas de ningún valor real. No pueden ver la belleza o experimentar la alegría de dar. Sus vidas son en general vacías, y usan su profesión como un autoritario estricto que chupa la vida de los demás, porque les hace sentir brevemente.
He trabajado con ambos tipos, y los donantes a menudo se agotan mientras que los tomadores toman de los donantes, así como también a sus clientes. Tenga cuidado con los que se esconden entre los donantes, y afirman que la profesión está siendo atacada. Por lo general, son los que toman en lugar de dar. Dar es una experiencia humana, tomar es mucho más parecido a un animal.
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Las nuevas enfermeras a menudo se enfrentan con qué hacer. Muchas nuevas enfermeras son particularmente ignorantes de lo que se supone que deben saber. Creo que es cuando comienzan a desarrollar esta actitud de pato y tapa en lugar de estudiar lo que no saben. Si tienen el valor, a menudo expresarán que no saben y se comunicarán contigo.
Al ver lo que esperan que haga una enfermera hoy, especialmente en el piso del hospital, puedo decir que están terriblemente abrumados por lo que se espera de lo que deben hacer. El hospital ha estado trabajando desde la parte de atrás de la enfermera en los Estados Unidos durante más de ciento cincuenta años. A menudo recibía capacitación en una escuela de hospital que esperaba que trabajara gratis durante más de 2,5 años de su programa de 3 años. Hoy, una enfermera que conozco personalmente fue obligada a ingresar a una escuela local que le cobró $ 38,000 por un programa de enfermería de dos años, porque no podía calificar para el programa local de dos años de enfermería en su universidad comunitaria local.
Sí, le pagan $ 68,000 al año, pero no podría haber logrado lo que se espera que haga hoy como enfermera del piso del hospital. Es solo una continuación de la profesión predominantemente femenina siendo exprimida como ninguna otra profesión masculina ha sido utilizada antes. Esto puede hacer que estas enfermeras no puedan tomarse el tiempo que están esperando cuando están en un hospital en estos días. Tienen muchos asistentes médicos que se supone que debe supervisar, pero a menudo es como pastorear gatos. No hay deferencia a estos asistentes médicos ya que están sobrecargados de trabajo y mal pagados también. La mayoría de ellos también son mujeres. ¿Es todo este escenario condescendiente? No, no solo no son menos educados, entonces deberían serlo porque de lo contrario no serían contratados. Al menos no en los Estados Unidos.
