Te recomiendo que comiences con Octalysis: Complete Gamification Framework. Piensa en los 8 Core Drives (como todos mencionaron aquí, las recompensas financieras son solo un poquito de lo que motiva a las personas … pero no mucho), y ve cómo puedes agregar más Meaning, Scarcity, Empowerment y demás en el sistema. Diseño para las 4 fases: Descubrimiento, incorporación, andamiaje y final de juego (http://www.yukaichou.com/gamific…). Una vez que lo hagas, es probable que termines con un proceso mucho más atractivo con una mayor motivación intrínseca y una mejor retención.
Si quiero aplicar principios de gamificación en mi proyecto, ¿cómo hacer esto?
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Como dijo Andrzej, las recompensas financieras pueden no tener mucho sentido (dejando de lado la moral / ética de pagar a alguien para “donar” sangre). Sin embargo, el reconocimiento social, insignias como “Life Saver”, puntos y puntos de bonificación, actualizaciones en dispositivos móviles … estas gamificaciones pueden funcionar muy bien para aumentar la participación y hacer que el bullicio crezca más.
Avíseme si necesita ayuda / sugerencias específicas para que su aplicación despegue.
Esto ha sido investigado. Las recompensas financieras no funcionaron tan bien, pero la Gamificación pura de este artículo es interesante http://www.gamasutra.com/blogs/B …
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