¿Cuáles son algunas de las habilidades ‘no esenciales’ que tienen los médicos?

Muchos incluso en hospitales no académicos participan en la capacitación y educación de otros profesionales de la salud, ya sean pasantes, residentes, enfermeras (estudiantes), lo que sea.
Al hacer rondas, se discuten casos interesantes, en estos días de privacidad, principalmente en una sala de conferencias antes de ver a los pacientes, o después, se muestran algunas características importantes al lado de la cama: “enseñanza a pie de cama”.

Los doctores participan en la educación del paciente, hablando en reuniones organizadas por grupos de pacientes o en el hospital, escribiendo panfletos educativos, etc.

En la mayoría de los hospitales, los docs forman parte de muchos tipos de comités, para ayudar a la gerencia a administrar y racionalizar el hospital, algunos forman parte de la junta directiva del personal médico, el órgano que representa los intereses de los médicos dentro y fuera del hospital, en algunos hospitales algunos documentos incluso formar parte de la Junta Directiva del hospital.

Hacer investigación, (co) autoría y publicar artículos científicos es solo para unos pocos, ya que nuestra actividad principal ocupa mucho de nuestro tiempo.

En breve:

  • participando en educación
  • participando en la gestión
  • para unos pocos haciendo investigación

Los médicos también suelen ser líderes de equipos, trabajan con enfermeras y otro personal para atender a los pacientes, y muchos son buenos líderes.