¿Con qué frecuencia contratan / registran enfermeras registradas en un consultorio médico?

Hace unos 20 o 30 años, todo el personal de una oficina de MD era un RN. Muchas enfermeras ingresaron en la profesión por esa misma razón. No querían trabajar en un hospital nunca.

Hubo un momento en que los médicos intentaron reemplazar a todos los RN en todas partes con asistentes médicos … hospitales, compañías de seguros, escuelas, fábricas, etc. Querían básicamente erradicar la profesión de enfermería. Sintieron que los RN les estaban costando demasiado dinero a la industria. También pensaron que una gran parte de su dinero se destinaría a la enfermería. Por lo tanto, el asistente médico fue inventado. La idea era que los ayudantes médicos eventualmente reemplazarían a todas las enfermeras.

Hospitales subrepticiamente decidieron hacer un experimento con asistentes médicos en lugar de enfermeras. Este fue un experimento sin pacientes reales. Fue hecho con actores como pacientes. El experimento falló porque no somos lo mismo. Los médicos decidieron dejarlo ir y usar asistentes médicos como su personal de la oficina. Algunas oficinas de MD tendrán gerentes de oficina que son enfermeras. Algunos médicos estaban envidiosos del conocimiento de enfermería y su posición en la comunidad. También hubo muchos MD que lucharon por RN porque entendieron el valor y el conocimiento que aportamos.

El valor de las enfermeras no se vio realmente hasta después de experimentos como estos. La industria finalmente reconoció que sin nosotros no funcionan bien. Eso demoró muchos, muchos años. Todavía tenemos un largo camino por recorrer, pero estamos llegando. Parte de esto tenía que ver con la mayoría de la profesión son mujeres. Las mujeres todavía luchan por un salario igual por un trabajo igual.

Quería que entendieras la diferencia. Hay muchos asistentes médicos que hacen un gran trabajo. Las enfermeras suelen ir a la escuela de 2 a 8 años, dependiendo de la cantidad de grados que deseen. Los asistentes médicos van a la escuela por 6 a 9 meses. En algunas partes de los EE. UU., Los MD solo quieren que un RN trabaje en su oficina porque obtiene más por su dinero.

Debido a que la industria finalmente ha visto el valor de las enfermeras, se usan en muchos otros ámbitos. Hay seguros, informática, administración de casos, documentación clínica, investigación, ventas, instrucción clínica, enfermeras practicantes, instrucción en el servicio, educación sobre la salud en el hogar y muchos, muchos más. Un asistente médico no puede hacer esto.

Hay mucho para elegir. Vaya en línea y lea sobre las diferentes especialidades que he enumerado aquí y elija la ruta que usted decida. Como advertencia, por lo general, debe tener experiencia en el hospital para hacer algunos de estos. Sin alguna experiencia con cuidado práctico, usted no tiene mucho valor para algunos empleadores.

Buena suerte y elige sabiamente.

Hay algunas oportunidades en consultorios médicos, ya que algunos están haciendo terapia IV. Piénselo, un MA no puede hacerlo, y una pérdida de tiempo para un ARNP. Mire las oficinas que ofrecen terapias intravenosas, oncología, endocrinología, etc. Algunos de los grupos de médicos más grandes usan enfermeras para acompañarlas en centros de enfermería. Acelera sus rondas.

No tiene que trabajar en un entorno hospitalario, hay mucho más para usted. La salud de la comunidad y State Surveying también son opciones no hospitalarias.

El cielo es el límite, ¡buena suerte!

¡Hola! De hecho, trabajé para un consultorio médico (de mi madre) como uno de los primeros trabajos que tengo después de obtener mi licencia. De hecho, es muy posible (y común) que las RN se presenten y trabajen en consultorios médicos.

Al igual que todos los demás, la exposición al hospital es casi un requisito común para que pueda comenzar a trabajar en consultorios médicos. Mi punto de vista personal sobre el asunto es que debe demostrar cuán capaz es usted de administrar la información de salud, especialmente las que se encuentran en registros de salud, electrónicos o de otro tipo.

Otra habilidad que probablemente buscarían en usted es su capacidad para realizar evaluaciones sobre la salud de los pacientes. Debe ser capaz de hacer lo básico ya que, con los consultorios médicos como clínicas especializadas en sí mismos, se le asignarían más o menos tareas de evaluación más avanzadas. Eso es si has demostrado ser capaz.

Ser capaz de hacer procedimientos específicos también es crucial si quiere trabajar en oficinas, al igual que en hospitales. Los procedimientos tienden a ser muy únicos en los consultorios médicos, por lo que debe demostrar que los siguientes pasos e instrucciones son algo que puede hacer.

Básicamente, los tres anteriores que mencioné podrían ser aquellas áreas de la oficina que puede solicitar una vez que esté fuera del hospital y listo para trabajar en su campo preferido.

No a menudo: usan asistentes médicos principalmente, algunos usarán una LPN. Sus prácticas multidoctor como cirugía cardiotorácica, cirugía vascular y ortopedia son más propensas a usar una RN. He encontrado fuera de eso, quizás las prácticas basadas en el hospital los usarán, a veces en oncología, pero en general no pueden pagar los salarios de RN.

Rara vez se contratan RN en la oficina de un médico a menos que trabaje en una oficina de especialidad, como una oficina de oncología donde se le daría quimioterapia intravenosa. Las enfermeras también se emplean en las oficinas para el triaje telefónico para atención después de horas. De lo contrario, las constantes vitales y los diagramas cotidianos los realizan los asistentes médicos.

Lo maravilloso de ser enfermera es que puedes elegir el tipo de ambiente donde trabajar. Escuela, oficina, seguro, administración de casos, Er, guardería, hospicio. El cielo es el límite y todas las opciones disponibles necesitan RN gracias a la escasez de enfermeras.

Por lo que puedo decir, no hay muchos trabajos para RN en consultorios médicos. Las oficinas que probablemente contraten más a RN probablemente sean más grandes y realicen procedimientos más complicados en la oficina que una oficina de práctica familiar común y corriente. Me parece recordar que las oficinas de oncología contratan más RN que otros tipos de prácticas, por lo que podría ver eso.

Si no cree que esté desconectado por el ritmo acelerado del trabajo en el hospital, podría considerar la enfermería de salud en el hogar. O bien, observe los diferentes departamentos dentro del hospital. Algunas áreas de especialidad no son tan rápidas como otras. La sala de recién nacidos ciertamente puede estar ocupada, pero parece tener una rutina bastante buena que podría ser adecuada para usted. Mire áreas como laboratorio de cateterismo o quirófano, donde se le asigna un caso por vez. Esos tipos de áreas pueden ser estresantes, pero pueden ajustarse a tu personalidad mejor que un piso med-surg.