No hay suficiente información para responder la pregunta. Si fue acusado penalmente de ciclismo imprudente, tal vez. Especialmente si trabajas para un servicio de bicicletas de algún tipo. A menos que tenga un contrato de empleo, en muchos estados puede ser despedido por cualquier motivo. El empleador no está obligado a ofrecer una razón.
Ok, finalmente vi el resto de tu pregunta. Claramente, usas una bicicleta en tu trabajo. Estar bajo investigación para mí es un poco extraño. Parece que te habrían despedido inmediatamente o te habrían dado una reprimenda. Estar en el limbo es raro. Verificaría si su estado es un estado de “derecho al trabajo” donde puede ser despedido por cualquier motivo, o si se encuentra bajo un conjunto diferente de reglas. En segundo lugar, consulte su manual del empleado. Si está bajo licencia de investigación, al menos debe recibir pautas.
Última edición, ¿está sindicalizado? Encuentra a tu mayordomo inmediatamente, para recibir instrucciones.
Buena suerte
