Tengo aspergers y me resulta extremadamente difícil pensar en los demás, ¿cómo puedo cambiar?

Primero interpreté esta pregunta como una pregunta sobre cómo desarrollar la empatía, así que esta es mi respuesta a eso: escucha. No saque conclusiones, especialmente sobre la culpa o la culpa. Trata de relacionar tus experiencias con las de los demás. Cuando consideramos nuestras propias experiencias de dolor a menudo podemos encontrar que es más fácil relacionarse con la angustia de otra persona. Intenta leer memorias; te pueden dar una gran idea de los sentimientos y reacciones de alguien. Esto puede ayudarte en tus interacciones futuras con otros.

Mi segunda interpretación de su pregunta fue: ¿Cómo puedo identificar a los demás, en el sentido de que está más interesado en los pensamientos internos que en las condiciones externas? Mi respuesta: piense en ello como un juego o una actividad de aprendizaje. Esto es lo que estamos haciendo cuando las personas miramos. Considera cuál podría ser la historia de la persona. ¿A dónde van? Intente compartir sus observaciones con un amigo más tarde o escriba sobre ellas.

Lo más importante es que la gente quiere ser escuchada. Entonces, una gran forma de conectarse con ellos es simplemente escuchar. La cabeza asiente y “hm-mm” recorre un largo camino. Si el contacto visual y el enfoque son desafiantes, simplemente mire a la persona y diga “Estoy escuchando”. Luego concéntrese en su teléfono u otra actividad. Esta frase es cómo los NT le hacen saber a la gente que no los ignoran. La trampa es que, por supuesto, todavía tienes que seguir escuchando.

Tienes que hacer un esfuerzo consciente y es trabajo. La principal diferencia entre los aspirantes y las abejas obreras es que tenemos que pensar intelectualmente sobre cosas que los neurotípicos hacen automáticamente.

No estoy seguro de que sea más fácil, pero puedes acostumbrarte a hacerlo.

Recientemente, estaba viendo el programa WestWorld y uno de los personajes pregunta a uno de los robots host por qué le hizo una pregunta personal. Ella respondió: había pasado desde que contribuí a la conversación y al preguntarle a la gente sobre ellos mismos, es más probable que participen con usted.

Y pensé para mí: hmmm, los robots son como yo, tienen todas estas reglas especiales para comunicarse con las abejas trabajadoras.

La gente es realmente interesante, así que intenta desafiar tu deseo de averiguar las cosas averiguando a la gente.

Me encanta esta pregunta, y estoy muy orgulloso de ti por preguntarla. Ya has logrado el primer paso de preocuparte y pensar en ello. ¡Felicitaciones a usted! Como han dicho los demás, esforzarse y forzarse a sí mismo a preguntarle a otra persona cómo lo están haciendo día tras día hasta que se convierta en un hábito es una buena manera de comenzar. Puede comenzar con preguntas genéricas como “¿Cómo está?” O “¿Cómo estuvo su día?” Luego, a medida que se familiarice con la persona, podrá desarrollar preguntas más específicas. Por ejemplo, si recuerda que la persona fue a alguien el fin de semana, puede preguntar: “¿Cómo estuvo (ubicación)?”

Este proceso puede tardar un tiempo en incorporarse a su vida, así que tómese su tiempo y se desarrollará lentamente.

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Esto es una cuestión de práctica. Simplemente hacer esta pregunta te pone en el camino correcto. Trabaja para mostrar interés en otras personas preguntándoles cómo están o tomando nota de sus intereses. No tiene por qué agradar sus intereses, pero a la gente le gusta sentir que alguien se preocupa por ellos o por sus ideas de alguna manera.

“¿Cómo estás hoy?”, Sigue con “Eso es genial” o “Siento oír eso” si tienen malas noticias.

Si ves a un amigo haciendo algo que no reconoces, pregúntale y escucha mientras te lo explican. Eso nos lleva a la habilidad social más importante que hay, escuchar. Practica escuchar a tus amigos y familiares y toma interés, muestra interés. Suficiente práctica en eso, y puedes cambiar.