En los viejos tiempos, no había tantas escuelas de enfermería ni ningún aprendizaje en línea. Así que había una especie de sistema de castas de escuelas donde tu alma mater se miraba con una vista impresionada, o una vista marginal / neutral, y dependiendo de la variabilidad laboral, podría influir en contratar a una enfermera de una institución de primer nivel. A medida que los mercados de trabajo de enfermería van y vienen, y hoy en día hay muchas enfermeras que intentan adquirir experiencia en el mercado de trabajo, es la oferta y la demanda. Si la demanda no es tan grande donde se encuentra el nuevo graduado, entonces debe ir a donde está la demanda y no a un exceso de enfermeras con más experiencia o educación. También puede depender de las relaciones personales formadas por el voluntariado mientras está en la escuela, conocer al supervisor principal, y que le gusten y lo quieran, actúen interesados y hagan preguntas, o incluso que tomen un auxiliar de enfermería a tiempo parcial mientras están en el “prestigioso “Escuela de enfermería, ya que se puede agregar más experiencia a su currículum, al igual que su compromiso con la profesión. Trabajé parcialmente en la escuela de enfermería como auxiliar de enfermería de un hospital, y aprendí allí información y experiencias invaluables.
Para responder a su pregunta, los reclutadores están buscando al candidato que se destaque tanto en el papel como en una entrevista si obtiene uno. Trabajaría con profesionales profesionales de currículums y entrevistas para obtener la mejor visión de por qué debería tener ese trabajo sobre tantos otros.