¿Por qué las tasas de aceptación de la escuela de medicina de MCAT son tan sesgadas en contra de los asiáticos?

En pocas palabras, quieren una clase diversa. La diversidad es genial, no me malinterpreten. Pero cuando la política es la diversidad, invariablemente significa que estás compitiendo en gran medida con otras personas de tu raza por un número fijo de puntos. No hay forma de evitarlo. En relación con su participación en la población general, los blancos y asiáticos están sobrerrepresentados en el grupo de aplicaciones de la escuela de medicina. Eso significa más competencia, lo que significa que la barra se establece más alto. Supongo que eso es lo que quieres decir con “sesgado”.

No sé en qué medida esto es realmente acción afirmativa institucional. Parece que hay una narrativa que dice que hay mejores resultados de salud cuando el médico es de la misma raza / etnia que el paciente. Miro esto con sospecha. ¿Sería socialmente aceptable para mí, como hombre blanco, solicitar a otra persona blanca como médico porque deseo el mejor resultado de salud posible? (La respuesta es no, sería visto como un racista). Además, tenemos un gran número de médicos de India y Medio Oriente que vienen a los Estados Unidos a practicar medicina, aunque no hay muchos indios. y los orientales que viven en los Estados Unidos, en términos relativos. ¿Es eso incompatible con buenos resultados de salud porque el 99% del tiempo estos doctores verán pacientes que no son de su raza? No lo creo. Conozco a muchos pacientes que están satisfechos con sus médicos indios / de Medio Oriente.

Por lo tanto, creo que lo que las escuelas de medicina están haciendo, forzando la diversidad, es algo perjudicial, no solo para el campo sino también para el solicitante. En definitiva, todos deben pasar los mismos exámenes de la junta; no tiene sentido aceptar a una persona que puede no tener un buen rendimiento en la facultad de medicina y, posteriormente, aprobar el USMLE. Y si los “diversos” matriculadores de hecho pasan sus juntas, entonces eso me dice que había muchos solicitantes “no diversos” (es decir, blancos y asiáticos) que no fueron aceptados y que también habrían aprobado. Si ese es el caso, realmente necesitamos comenzar a establecer más facultades de medicina, porque demuestra que contamos con el conjunto de talentos necesarios para responder a la escasez de médicos.

Espero que esto ayude.

Pablo


Solo agregaré, sin embargo, que sí creo que es valioso tomar el estado socioeconómico en el que creció el solicitante. Si toma dos solicitantes que de otro modo serían idénticos, pero el Solicitante A creció en una familia de medios muy limitados, mientras que el Solicitante B se benefició de tener padres con educación universitaria y una educación de escuela privada, tomaré el Solicitante A sin falta. Hay algo que decir acerca de la superación de las barreras sociales y la capacidad de recuperación, que trasciende los puntajes de las pruebas y el GPA.

La respuesta de Darnel Cooper es bastante buena, y muestra el analfabetismo estadístico necesario para pensar que existe un sesgo anti-blanco y anti-asiático.

Pero empeora. Tenga en cuenta que me acaba de dar puntajes MCAT. Ese es un punto de datos. Ninguna escuela hace la elección solo de MCATs, y seguro que no deberían: las pruebas estandarizadas no solo son bastante malas para predecir la graduación o cualquier medida de mérito, también desencadenan la amenaza del estereotipo y tienden a tener el problema de que las personas dentro de un algunos puntos el uno del otro tienen esencialmente el mismo mérito y, sin embargo, algunos puntos pueden costarle a alguien su posición.

UNR es ilustrativo: describen sus requisitos de MCAT específicamente, pero ese es solo uno de muchos criterios. La experiencia real en el cuidado de la salud y en el servicio a la comunidad es, comprensiblemente, bastante importante. Así que, por lo que sé, basado en esta tabla, los solicitantes asiáticos y blancos pueden haber exagerado la importancia del MCAT, estudiarlo en detrimento de sus otras habilidades, y las escuelas simplemente decidieron incluir candidatos mejor calificados por otros criterios . No creo que las diferencias sean tan grandes por adelantado, pero tampoco creo que una conspiración contra el blanco sea muy plausible. Pero lo notable es que las personas mirarán un gráfico como este y casi siempre suponen que, si algo anda mal con alguien, deben ser los estudiantes no blancos que no son asiáticos y que no están a la altura, en lugar de pensar que tal vez sea algo mal con los estudiantes blancos y asiáticos.

De hecho, solo me mostraste una tabla de yardas corriendo y me preguntaron por qué un tipo específico con una baja cantidad de yardas corriendo en los juegos entró en un equipo, sin decirme si era un mariscal de campo, un receptor o un jugador defensivo. No puedo decirte solo por esos datos, y tampoco tú puedes , ni nadie puede.

Entonces, cuando no solo seleccionamos nuestros puntos de datos, encontramos algo bastante obvio: existen barreras reales para casi todos los grupos no blancos en casi todos los ámbitos, incluida la educación. Menos hombres negros están postulando a escuelas de medicina que en 1978.

El objetivo de la acción afirmativa era hacer que las escuelas no solo miraran un MCAT o un GPA, sabiendo que las medidas individuales no cuentan toda la historia en ningún universo, sino especialmente en un mundo donde el acceso a los recursos ha sido sesgado por raza, clase y género. La idea era hacerlo de modo que, si viéramos a un estudiante negro que podría haber obtenido 50 puntos menos en el MCAT pero que venía mucho más atrás que mostrara un inmenso empuje e inteligencia para haber superado las lagunas que enfrentaba, se merecía la oportunidad de estudiar medicina, porque demostró que en realidad era educable. El objetivo de la escuela es ver el potencial, no solo evaluar los puntajes de las pruebas: después de todo, si los puntajes de las pruebas fueran suficientes, ¡podríamos simplemente dar una MD a las personas que aprobaron el MCAT!

La lista de barreras que las personas de color tienen una probabilidad desproporcionada de tener, de menos contactos sociales que pueden dar una buena carta de recomendación al estereotipo de amenaza al clima del campus que no siempre es agradable para que los estudiantes permanezcan allí y permanezcan en la educación superior durante un tiempo mucho tiempo para el costo explosivo de la universidad que golpea a los pobres en general, pero la minoría pobre en específico debido a su menor formación de activos, son sustanciales. Negarse a tomarlos en cuenta y reconocer que los estudiantes negros que obtuvieron puntajes incluso peores en los MCAT probablemente mostraron mucha más disciplina, impulso, integridad y mérito para hacerlo, es exigir que algunas personas tengan derecho a beneficiarse del racismo. .

Esencialmente, Acción Afirmativa, y un poco de vieja discriminación simple del tipo que los estudiantes judíos experimentaron en los días de las cuotas judías (y hasta cierto punto aún lo hacen bajo otros nombres como “diversidad geográfica”).