¿Hay alguna perspectiva de trabajo para B.Pharm. estudiantes?

Las perspectivas no son muchas, pero muchas, por favor, revisen pacientemente mi respuesta a continuación para tener una idea de lo mismo.

Los graduados de farmacia y postgraduados tienen un inmenso alcance en términos de establecer una carrera, uno tiene que autoanalizarse para saber qué tipo de carrera le fascina.

Cursos disponibles:

• Licenciado en Farmacia (B.Pharm)
• Master of Pharmacy (M.Pharm)
• Doctor en Filosofía
• Pharm D (Doctorado de Farmacia)

Menciono las opciones de carrera por orden de salarios más altos y crecimiento rápido.

Después de completar el grado en farmacia, los estudiantes pueden comenzar su carrera en:

1. Ventas farmacéuticas: Freshers puede obtener oportunidades fácilmente en ventas de productos farmacéuticos ya que el Representante de ventas médicas siempre que tengan buenas habilidades de comunicación, conocimiento de anatomía y fisiología, conocimiento de los medicamentos MOA, una actitud de buscar y obtener. Inicialmente, el paquete base solía ser más bajo, pero el crecimiento está relacionado con el rendimiento. Si alcanza los objetivos de ventas establecidos a tiempo, la empresa lo elogiará con incentivos y viajes al extranjero. TA adicional (asignación de viaje) también se proporciona a representantes médicos de ventas que oscila entre 150 – 500 / día dependiendo de las políticas de la empresa. Se define la jerarquía y se pueden conseguir cargos como gerente de área, gerente regional, gerente de zona, etc. luego de ciertos años de experiencia. Salario inicial 15K-25K
2. Marketing farmacéutico: el equipo de marketing de una compañía farmacéutica funciona como el cerebro de la empresa. La responsabilidad principal del equipo de marketing es desarrollar estrategias que impulsarán las ventas de productos farmacéuticos. Una persona con experiencia (por lo menos 1 año exp.) En ventas de productos farmacéuticos puede obtener fácilmente oportunidades de comercialización ya que conoce la cultura de trabajo en el terreno. Una opción de ir directamente al marketing de productos farmacéuticos es realizar Pharma MBA en institutos de renombre. La unión solía ser en el puesto de Trainee o Executive Marketing. Este trabajo proporciona una experiencia combinada de desarrollo de estrategias y ventas (para aumentar las ventas). El trabajo requiere una inclinación hacia la creatividad también, ya que el envase exterior del medicamento debe ser diseñado por el equipo de marketing. El salario solía ser de alrededor de 20K-30K inicialmente (después de exp de las ventas) y otras asignaciones basadas en la compañía. Al igual que las ventas, casi todas las empresas tienen su división de comercialización porque la estrategia de ventas y la ejecución en tierra de la estrategia es lo que genera dinero para las empresas.
3. Farmacéuticos minoristas: en la perspectiva de que India es uno de los países densamente poblados del mundo, tenemos un gran no. tiendas minoristas de farmacias de las cuales la mayoría son:

• Farmacias de una sola persona que pagan menos a un farmacéutico empleado por ellas, que oscila entre 5K y 8K Farmacia Corporativa :
• Las tiendas / cadenas de farmacias de propiedad corporativa como Appollo, Fortis, Guardian, etc. el salario oscila entre 10K-18K. Al principio, simultáneamente le brindan un entorno de trabajo estándar reconocido por las cadenas de farmacias en el extranjero, lo que le brinda la oportunidad de explorar carreras fuera del país.

Una ventaja adicional al trabajar en farmacias minoristas es que le brindan exposición a casi todas las especialidades de medicamentos que desarrolla su fuerte influencia en el aspecto práctico de la relación y dosis de la droga-enfermedad.

4. Unidades de fabricación farmacéutica : Salario menos remunerado, crecimiento lento de la carrera (relativamente de otras verticales farmacéuticas), largas jornadas de trabajo, trabajo monótono (principalmente la verificación de lotes, pruebas de drogas, etc.). Un punto fuerte es el largo plazo de la carrera el trabajo se vuelve fácil a medida que obtiene un buen control del sistema y lo satisface en términos monetarios a medida que se convierte en un activo importante para la empresa ( químico registrado) que puede facilitar la realización exitosa de inspecciones de varias autoridades reguladoras. En esta opción de carrera, me gustaría que el lector investigue, ya que la industria manufacturera es enorme debido al tipo de formulaciones desarrolladas en las empresas, por ejemplo, jarabes, tabletas, cápsulas, inyectables, etc. que requieren diferentes habilidades y el pago es en consecuencia. El salario inicialmente oscila entre 10K-12K.

5. Farmacovigilancia: como todos los medicamentos tienen efectos adversos, la notificación del mismo es una preocupación importante para el gobierno y las compañías farmacéuticas ahora. Las compañías ahora mantienen una base de datos de las mismas utilizando el software especializado MedRA. Empresas como Wipro, Quintiles, etc. están en proceso de mantener registros de reacciones adversas a medicamentos. El puesto suele ser de asociado de farmacovigilancia y los rangos salariales oscilan entre 10 000 y 12 000 inicialmente. Como este es un campo cada vez más amplio compilado con tecnología y leyes, las opciones de carrera profesional pueden ser buenas en el futuro.

6. Investigación y desarrollo: Este campo es explorado principalmente por los estudiantes después de hacer M.Pharm. Como este campo requiere una curva de la mente para explorar y desarrollar nuevas drogas, se requiere un fuerte control sobre el tema. El puesto ofrecido a los nuevos participantes es de científico juniour. Las publicaciones y el crecimiento también varían según las calificaciones educativas.

7. Académico: “Una vez un maestro siempre un maestro”. Mantengo esta opción de carrera por fin, pero eso no significa que sea inferior en términos monetarios o de crecimiento. La entrada se puede hacer después de hacer M.Pharm (el campo se puede seleccionar según los intereses individuales) y se puede hacer un doctorado para sobresalir aún más. Esta opción de carrera es única y no tiene comparación con otros. Esto le da la oportunidad de trabajar como portador de la antorcha para nuevos estudiantes de farmacia y trabajar para el crecimiento de la farmacia también en varias dimensiones. Como profesor, obtienes un ejército de jóvenes estudiantes que pueden traer cambios en la industria farmacéutica y destacar en sus vidas a través de la orientación tuya. El sentido de la responsabilidad de ser disfrutado por un profesor va más allá de cualquier beneficio monetario que pueda proporcionarse. El aspecto más importante para ingresar a esa carrera profesional es que debe ser una persona inclinada hacia los beneficios de que otros tengan el celo de motivar, influenciar y guiar a los estudiantes de manera amable pero disciplinada. Salario inicialmente 15K-20K.

Nota: Las opciones de carrera mencionadas anteriormente pueden no ser las únicas. Los estudiantes pueden buscar otros puestos de trabajo, así como capacitación, inspector de medicamentos, etc. Las tendencias mencionadas anteriormente están ampliamente disponibles para los graduados de B.Pharm & M.Pharm.