¿Puede la Junta Estatal de quejas / investigaciones de enfermería abarcar cuestiones de bajeza moral?

En Texas, el consejo de enfermería no investigaría a un CNA. Solo investigan personas con licencias. Eso sería LVN / LPN, RN y Advanced RN como CRNA (enfermera anethesist), FNP, etc. Los CNA solo tienen certificados y son administrados por el Texas Stare Board of Health. Si esta persona te está acosando, llamaría a la policía local y harías un informe, si es arrestada y acusada, tendrá que informar su historial legal a la junta antes de que se le permita tomar sus juntas, y así obtener una licencia. . Espero que esto ayude.

Kathy Sutton, BA, BSN, RN

La forma más fácil de determinar si una junta de enfermería del estado se ocupará de algo es preguntar “¿Violaron la ley de prácticas de enfermería?” Si la respuesta es no, entonces probablemente no les importará. Si las acciones se llevan a cabo fuera del área de atención del paciente y no delante de un paciente, probablemente a la junta no le importará.

Además, no todas las juntas estatales tienen participación con las CNA … así que ahí está.

Esto realmente suena como un problema de aplicación de la ley … no un problema de enfermería. Usted declara que no hay amenaza para su vida, pero también dice que ella lo ha envenenado …

Si bien una persona que exhibe el comportamiento descrito suena como CNA cuestionable, en realidad son asombrosos al lado de la cama. Algunas personas son súper estrellas profesionales con una conducta personal de pesadilla que no los sigue al hospital. Probablemente no sea el caso aquí … pero no puedo decir con certeza de un lado de la historia.

Finalmente, ¿qué ganas obteniendo las credenciales de esta persona? De repente, tendrán más tiempo libre, menos incentivo para comportarse racionalmente y una mayor motivación para causar problemas.

Respuesta corta: la junta estatal no es un recurso para esta situación por lo que puedo decir.

un buen ejemplo. Un buen ejemplo de un caso de bajeza moral involucró a una enfermera que vivió en Pensilvania hace varios años y que operaba un sitio web pornográfico donde la citaron por su bajeza moral y perdió su licencia como resultado de ello. Estoy de acuerdo con los demás, presente un informe policial y este cargo, ya sea condenados o no, aparecerá en su verificación de antecedentes y será motivo de discusión con la Junta Directiva, el cargo, etc. Es posible que esta persona tenga una historia previa para el Lo mismo y, a veces, a pesar de que no hay convicciones, la precedencia gobernará el día. Espero que ayude, que tengas un buen día.

Guau. Esos son rasgos muy indeseables en una CNA, y mucho menos una enfermera. ¿Tiene pruebas? ¿Puede obtener órdenes de restricción? Violar uno en repetidas ocasiones no sería tolerado como estudiante de enfermería, si la escuela estaba informada.

Parece que esto necesita que la policía se involucre. Es probable que necesite una orden de restricción contra esta persona. Todos los que están siendo acosados ​​deben obtener una orden de restricción. Puede haber cargos que pueden presentarse. Habla con la policía.