No, siempre y cuando haya trabajado las horas, todavía está en el horario para continuar trabajando y no ha sido despedido (incluso entonces todavía le pagan por las horas trabajadas). ¡Absolutamente no trabajas gratis!
Preguntaba cuáles eran las quejas y me preguntaba si estaban justificadas. Siempre he sido una persona que habla y tuve que aprender cómo enrollarlo en personas que están enfermas, ¡no quieren hablar! Lol. Si no están garantizados, entonces estoy de acuerdo con el póster anterior de que no desea trabajar para esa compañía.