Aunque todavía estoy en la escuela de enfermería, he trabajado en el cuidado de la salud durante más de 11 años como tecnólogo, con muchas personalidades y profesiones diferentes. Cuando comencé, (como joven de 20 y algo), esta es una pregunta que hice a menudo. Trabajé con un médico que también me causó muchos problemas. Sin embargo, después de un tiempo, una vez que empecé a aprender y cómo funciona el mundo, me di cuenta de que el mejor enfoque que podía dar a una situación muy difícil era ver cómo reaccionaba / respondía. Si él me criticaba, dejé de reaccionar y comencé a escuchar y ajustar si correspondía. Aunque su actitud era desagradable, molesta y algunas otras palabras de elección, lo que me estaba diciendo en realidad me ayudó a convertirme en un técnico eficiente.
Aprender a trabajar con él, así como con otras personalidades, me enseñó a trabajar en equipo, algo que como profesional de la salud, debes aprender. Puede significar la vida de alguien. Entonces, mi consejo sería cambiar tu perspectiva. Si esta enfermera está “causando tus problemas”, deja de reaccionar ante sus provocaciones. Después de que comienzas a mirar las cosas con más calma, las cosas que él te puede estar diciendo pueden ayudarte. Si después de un tiempo pasa, y ustedes dos todavía tienen algunos problemas, lléveselos a su supervisor, para que los tres puedan resolverlo. Si después de un tiempo pasa, y el “problema” no se ha corregido, entonces es hora de que se vaya.
